Environnemental Services (Daytimes/Evenings/Weekends/Stat Holidays Supervisor) Environmental Services Casual / Superviseur pour Service de l’environnement (Jours/Soirs/Week-ends/Jours férié)s - Service de l’environnement, - poste occasionnel
Children's Hospital of Eastern Ontario
Ottawa, ON
Permanent
Part-time
2 months ago
Compensation Pay Range: $29.35-$36.05Job Description:Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is receivedPOSITION SUMMARYThe Team Leader is responsible to oversee the work performed during the assigned shift and to ensure staff are working in a safe manner and complying with hospital and departmental policies and procedures. This position is an integral part of the Management team and will work closely with management and staff to ensure quality standards are maintained and exceededMAIN RESPONSIBILITIESOversees work performed and staffEnsures quality standards are maintained by inspecting cleanliness of the assigned areasSolves work related problems with staffDoes training and refresher training of staffDocuments incidents both internally and externallyEnsures compliance of policies and proceduresCoordinates routine moves and set upsPerforms formal written inspections as per Director’s/Manager’s requestPerforms safety inspections of housekeeping closets and employee work practicesSubmits daily written email reports to Manager of staffing problems and concernsPerforms time and efficiency studies in conjunction with ManagerInventory control of suppliesCarries the main pager answers requests for linen, set ups, spills, codes and emergenciesAnswers requests from staff for equipment and supplies and work issuesDeal with emergencies such as floods/codes/ employee situations needing to be dealt with right away in the absence of the ManagerPerform work in accordance with the provisions of the Occupational Health and Safety Act and Regulations and all CHEO corporate/departmental policies and procedures related to Occupational Health and Safety.Perform other related duties as assigned by the Manager or DirectorMust be available to work weekends, statutory holidays and vacation coverage.QUALIFICATIONSCriminal Record Check (Essential)Completion of High School Diploma (Essential)OHA Environmental Supervisor I- certificate (Preferred)Computer skills in Microsoft environment (Essential)5 years housekeeping experience (Essential)5 years hospital based supervisory experience (Preferred)Sound judgment in decision making (Essential)Able to work independently or in a team (Essential)Knowledge of use of cleaning equipment (e.g., floor scrubber, floor polishers, carpet cleaning machines; power spray washer, and washer and dryer) (Essential)Take steps to ensure timely completion of tasks by adjusting priorities as required (Essential)Communicate effectively and concisely, both orally and in writing (Essential)Deal effectively with internal and external customers (Essential)Working knowledge of applicable occupational health and safety legislation; general knowledge of corporate/departmental policies and procedures related to health and safety.(Essential)Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.RÉSUMÉ DES FONCTIONSLe ou la titulaire doit surveiller le travail effectué pendant son quart de travail et veiller à ce que le personnel travaille de manière sécuritaire en respectant les politiques et les procédures de l’Hôpital et du Service. Il ou elle fera partie intégrante de l’équipe de gestion et collaborera de près avec la direction et avec le personnel pour veiller à ce qu’on respecte et qu’on dépasse les normes de qualités.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESSurveiller le travail accompli et le personnel.Veiller à ce qu’on respecte les normes de qualité en inspectant la propreté des aires désignées.Résoudre les problèmes de travail avec le personnel.Former et perfectionner le personnel.Documenter les incidents à l’interne et à l’extérieur.Veiller au respect des politiques et des procédures.Coordonner les déménagements et les installations de routine.Effectuer des inspections officielles et en rédiger les rapports à la demande de la directrice ou du gestionnaire.Inspecter la sécurité des placards d’entretien ménager et des pratiques de travail du personnel.Envoyer chaque jour au gestionnaire un courriel sur les problèmes et les préoccupations en matière de dotation.Mener des enquêtes sur la rapidité et l’efficience avec le gestionnaire.Vérifier les stocks de fournitures.Assumer le rôle de personne-ressources en répondant aux demandes par téléavertisseur liées au linge, aux installations, aux renversements, aux codes et aux urgences.Répondre aux demandes du personnel liées à l’équipement, aux fournitures et aux problèmes de travail.S’occuper d’urgences telles que des inondations, des codes, des incidents impliquant des employés, auxquelles il faut intervenir en l’absence du gestionnaire.Accomplir le travail conformément à la Loi sur la santé et la sécurité au travail et à son Règlement ainsi qu’à toutes les politiques et procédures du CHEO et du Service en matière de santé et de sécurité au travail.Accomplir d’autres tâches connexes à la demande du gestionnaire ou de la directrice.Doit être disponible pour travailler les week-ends, les jours fériés et la couverture de vacances.QUALIFICATIONSUn formulaire de vérification du casier judiciaire (VCJ) (Essentiel)Diplôme de fin d’études secondaires (Essentiel)Certificat d’Environmental Supervisor I de l’OHA (Préférable)Compétences pratiques en utilisation de l’environnement Microsoft(Essentiel)Expérience de 5 ans en Entretien ménager(Essentiel)Expérience de 5 ans en supervision dans un milieu hospitalier (Préférable)Sens solide du jugement pour la prise de décisions;(Essentiel)Capacité de travailler en autonomie et en équipe; (Essentiel)Connaissance de l’utilisation des appareils de nettoyage (p. ex. brosse électrique à parquets, cireuse, nettoyeuse à tapis, laveur-pulvérisateur, laveuse et sécheuse) (Essentiel)Capacité de prendre les mesures nécessaires pour modifier les priorités afin de terminer les tâches dans les délais requis (Essentiel)De communiquer de manière efficace et concise, autant verbalement que par écrit (Essentiel)De traiter efficacement avec les clients de l’interne et de l’extérieur; (Essentiel)Connaissance pratique des lois sur la santé et la sécurité au travail qui s’appliquent au poste; connaissance générale des politiques et des procédures de l’Hôpital et du Service liées à la santé et à la sécurité (Essentiel)À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à . Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. es candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.Job Posting End Date (if applicable): March 4, 2024
