Superviseur(e) informatique

BRH Réseau d'experts

  • Lebel-sur-Quévillon, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 2 months ago
Description de l'employeur Groupe Minier Windfall est une société d'exploration minière axée sur l'acquisition, l'exploration et le développement de propriétés de ressources en métaux précieux au Canada. Notre principal objectif consiste à créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes, notamment nos actionnaires, nos employés et nos communautés d'accueil. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d'un superviseur(e) informatique.Description du poste Relevant du directeur TI/TO & Télécommunications, le superviseur informatique aura à superviser les opérations quotidiennes des systèmes et composantes informatique du site Windfall. Il s'assurera du soutien approprié pour toutes les activités dans l'environnement des TI. Basé au site Windfall, situé dans la région du Nord-du-Québec, il sera appelé à travailler sur un horaire de 15 jours de travail suivi de 13 jours de congé. Transport, hébergement et repas fournis.Tâches et responsabilités :
  • Assurer l'adhérence des membres de l'équipe aux politiques de santé sécurité;
  • Coordonner les cédules de travail des techniciens informatique et télécommunications;
  • Effectue l'évaluation de rendement du personnel sous sa responsabilité;
  • Concevoir et mettre en place des solutions pour résoudre les problèmes techniques et globaux;
  • Développer, concevoir et suivre les procédures standard du département;
  • Proposer et concevoir des solutions d'amélioration technique pour le département;
  • Maintenir la documentation et les diagrammes de réseau;
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés au matériel et aux logiciels;
  • Rechercher des questions en utilisant les ressources d'information disponibles;
  • Coordonner des projets informatiques;
  • Soutenir les techniciens informatiques et télécommunications;
  • Conseiller son superviseur sur les actions et décisions appropriées;
  • Assurer la sécurité du réseau sur les différentes infrastructures du site;
  • Gérer l'implantation des projets spéciaux en informatiques;
  • Communiquer avec les clients, les tenir au courant des progrès de l'incident et les aviser des changements reliés au système informatique;
  • Effectuer toute autre tâche connexe au poste de superviseur IT étant pertinente à la réussite du projet.
Profil recherché Compétences de base
  • Compétences interpersonnelles: telles que la communication, l'écoute active et le soin de la clientèle;
  • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide;
  • Aimer travailler en équipe et être capable de créer et de maintenir des relations internes et externes;
  • Excellent leadership et autonomie;
  • Excellente planification et auto-organisation;
  • Capacité à travailler sous haute pression et à rester concentré dans les situations d'urgence;
  • Excellente capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions basées sur différents facteurs.
Compétences techniques
  • Compréhension avancée des systèmes d'exploitation, des applications d'affaires et de la gestion de réseau;
  • Capacité à diagnostiquer des problèmes techniques;
  • Capacité à associer les ressources aux problèmes techniques de manière appropriée;
  • Connaissance de tous les services informatiques clés de l'organisation pour lesquels un support est fourni;
  • Compréhension des outils de support, des techniques et de la façon dont la technologie est utilisée pour fournir les services informatiques.
Qualifications requises
  • Diplôme d'études collégiales en informatique;
  • Détenir 10 ans d'expérience, dont 3 à 5 ans dans un poste similaire;
  • Permis de conduire de classe 5 valide ;
  • Être bilingue (français et anglais). Aura à travailler avec des fournisseurs anglophones.
Salaires et avantagesHoraire flexibleConciliation travail familleCafétériaAssurances collectivesÉquipements fournisRecruteur BRHJohanne SheehyConseillère senior en acquisition de talentsChicoutimi+15812002572Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées. La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte.Veuillez consulter la pour connaitre les méthodes de traitement des renseignements personnels appliquées par brh. En transmettant votre CV, vous consentez librement et volontairement à la cueillette, la détention et l'utilisation de vos renseignements personnels tels que décrits dans cette politique.

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