Dayforce est une société internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ).Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale.Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.À propos du posteLe développeur de logiciels travaille au sein d’une équipe performante pour fournir un excellent logiciel à nos clients. Pour prospérer dans ce rôle, vous détenez une expérience technique avérée, travaillez bien en équipe et aimez la collaboration.Notre travail :
Étant donné que nous devons résoudre une variété de problèmes, notre logiciel est diversifié sur le plan technique et fonctionnel : applications Web, services Web, interfaces de programmation d’application, services natifs, scénarios, applications à l’intention des utilisateurs finaux, intégrations entre systèmes, systèmes d’exploitation et systèmes de génération de rapports.
Nos utilisateurs sont à la fois des clients et nos propres employés, donc nous devons adapter notre logiciel pour chacun de ces groupes.
Notre logiciel aide l’entreprise à atteindre ses objectifs commerciaux, à accroître l’efficacité opérationnelle, à améliorer l’expérience client et à compléter les offres de produits ou de services existantes.
Responsabilités
Concevoir, développer, tester, déboguer et documenter des solutions logicielles dans tous les domaines de nos systèmes : l’application frontale, l’application dorsale et la base de données.
Collaborer avec des développeurs, des testeurs et des analystes au soutien des systèmes en ce qui concerne les exigences, le développement logiciel et même la manière dont l’équipe travaille.
Apprendre les caractéristiques fonctionnelles et techniques de l’application Dayforce et du domaine de la gestion du capital humain.
Expérience et compétences recherchées
Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
Expérience dans une société de développement de logiciels d’entreprise.
Expérience dans le développement de systèmes hautement performants et évolutifs.
Expérience dans l’utilisation d’outils de développement optimisés par l’IA.
Expérience avec des langages de programmation orientée objet tels que Java, C#.
Expérience avec des technologies Web modernes, telles que Angular, React et Vue.
Excellente aptitude en communication écrite et verbale.
Capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes dans un environnement dynamique.
Qu'est-ce que ça vous apporte ?Chez Dayforce, la diversité de nos employés talentueux est notre force. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous croyons que nos employés doivent être heureux et en santé, sereins et épanouis.Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions.Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous offrons d'excellents programmes de congés, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre organisme de bienfaisance, Dayforce Cares, nous vous offrons des occasions de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel.Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.L'intelligence artificielle peut être utilisée pour la présélection, l'évaluation ou la sélection des candidats à ce poste.À propos des échelles salarialesVeuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est fournie à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, notamment les primes et/ou les incitatifs, ou encore l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation.La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car le titulaire interagira régulièrement avec des interlocuteurs, collègues, responsables et/ou clients anglophones à travers le monde. De plus, nos équipes de soutien administratif, notamment les Ressources humaines, sont principalement anglophones. Les employés doivent être capables de communiquer en anglais avec ces services afin de gérer efficacement leurs relations professionnelles. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces interlocuteurs anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.Recrutement frauduleuxFaites attention aux tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative aux fraudes au recrutement, disponible ici :Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en assurer l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées.Dayforce is a global human capital management (HCM) company headquartered in Toronto, Ontario, and Minneapolis, Minnesota, with operations across North America, Europe, Middle East, Africa (EMEA), and the Asia Pacific Japan (APJ) region.Our award-winning Cloud HCM platform offers a unified solution database and continuous calculation engine, driving efficiency, productivity and compliance for the global workforce.Our brand promise - Makes Work Life Better™ - Reflects our commitment to employees, customers, partners and communities globally.About the opportunityA Software Developer works in a high performing team to deliver great software to our customers. To thrive in this role, you have a proven technical background, work well in teams, and enjoy collaborating.Our Work:
Because we must solve a variety of problems, our software is technically and functionally diverse: web applications, web services, APIs, native services, scripts, end-user applications, integrations between systems, operational and reporting systems
Our users are both customers and our own employees, so we need to tailor our software for each group
Our software helps the company meet business objectives, boost operational efficiency, improve customer experience, and augment existing product or service offerings
What you'll get to do
Design, develop, test, debug, and document software solutions in all areas of our systems: front-end, back-end, database
Collaborate with developers, testers, and business analysts in working on requirements, software development, and even the way in which the team works
Learn functional and technical details of the Dayforce application and HCM ("Human Capital Management") domain
Skills and Experience We Value
Bachelor’s degree in computer science or related field
Experience in an Enterprise Software development company
Experience developing high-performant and scalable systems
Experience leveraging AI-assisted development tools
Experience with object-oriented programming languages such as Java, C#
Experience with modern web technologies, such as Angular, React, Vue
Excellent written and verbal communication skills
Ability to handle multiple competing priorities in a fast-paced environment
What’s in it for youDayforce is fueled by the diversity of our talented employees. We are an equal opportunity employer and consider and embrace ALL individuals and what makes them unique. We believe our employees should be happy and healthy, with peace of mind and a sense of fulfillment.We encourage individuals to apply based on their passions.Dayforce encourages personal and professional growth. We offer excellent time away from work programs, comprehensive wellness initiatives and recognition through competitive pay and benefits.With a commitment to community impact, including volunteer days and our charity, Dayforce Cares we provide opportunities for you to thrive both in your career and personal life. Our focus is not just on your job but on supporting you to be the best version of yourself.This job posting is for an existing vacancyArtificial intelligence may be used in the screening, assessment, or selection of applicants for this position.About the Salary RangesPlease note that the salary range mentioned in this job description should serve simply as a guide. The final compensation offered may vary based on a variety of factors, including bonuses and/or incentives, or a candidate’s experience, skills, budget and location. Our company is committed to providing a fair, equitable, and competitive package that reflects the value an individual brings to the organization.Proficiency in English is required for this position as this role will regularly interact with English-speaking stakeholders, co-workers, managers and/or clients across the world. Further, our back office support teams, including but not limited to Human Resources, are primarily English speaking. Employees need to be able to communicate with these departments in English to appropriately administer their business relationship. Due to the significant high volume of interactions with these English-speaking co-workers, managers, stakeholders and/or clients, which is inherent to this position, it is not possible to reorganize the company's activities to avoid this requirement.Fraudulent RecruitingBeware of fraudulent recruiting. Legitimate Dayforce contacts will use an @dayforce.com email address. We do not request money, checks, equipment orders, or sensitive personal data during the recruitment process. If you have been asked for any of the above, or believe you have been contacted by someone posing as a Dayforce employee, please refer to our fraudulent recruiting statement found here:Dayforce actively monitors all job applications to ensure authenticity. Submissions determined to be fraudulent or misleading will be declined from the recruitment process
