Directeur ou directrice - Gestion de projet SAP (Premières Nations, Métis, Inuit) - R8dius

Deloitte

  • Toronto, ON
  • $90,000-175,000 per year
  • Permanent
  • Full-time
  • 1 month ago
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : À distance
Numéro de demande: 129461
Lieu principal : Toronto, ON
Emplacements additionnels : Burlington, ON; Brossard, QC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Toronto, ON; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QCNotre raison d'êtreEntreprise de services professionnels, de déploiement de technologies et de services gérés, R8dius appartient majoritairement à des personnes autochtones. Un même objectif nous unit : tracer une nouvelle voie vers la réussite, que nous pourrons tous et toutes emprunter ensemble.Les occasions de changer l'avenir sont rares, mais c'est ce qui se passe au quotidien chez R8dius. Nous voulons faire de R8dius un lieu de rencontre, inspiré par notre raison d'être commune, où nous pouvons apprendre et croître ensemble.Notre objectif est d'« élargir le cercle » ou, autrement dit, d'élargir les horizons de possibilités et de prospérité afin que les peuples autochtones puissent devenir des chefs de file dans le domaine des services professionnels. Nous cherchons à trouver des solutions aux défis les plus complexes pour soutenir nos gens, notre entreprise et nos clients.En incarnant notre raison d'être, ensemble nous aurons une influence marquante.Apprenez de spécialistes grâce à du mentorat et à du coaching dans le cadre de votre travail.
Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu'elles soient.
Collaborez avec des clients variés pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
Tirez parti d'avantages flexibles, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Travaillez dans un environnement de travail agile où l'important, c'est ce que vous accomplissez et non l'endroit où vous le faites.À quoi ressemblera votre journée typeÀ titre de directeur, Gestion de projet SAP pour R8dius, vous dirigerez des projets SAP, élaborerez des exigences et concevrez des processus opérationnels et des configurations d'outils pour l'état futur. Vous serez également responsable de la gestion de l'étendue des projets, en vous assurant qu'ils sont exécutés conformément au budget et à l'échéancier. Diriger le changement à l'échelle de l'entreprise grâce à une planification stratégique exhaustive, à un engagement et à des communications est également important dans vos tâches quotidiennes. Enfin, à titre de directeur, Gestion de projet SAP pour R8dius, vous devrez entreprendre et gérer des activités de préparation à la transformation du PGI, comme la conception et la supervision d'activités détaillées de plan, de préparation à la transformation des données et de configuration de l'infrastructure.À propos de l'équipeR8dius est une entreprise de services professionnels, de déploiement de technologies et de services gérés. Kitsaki Management, l'une des plus importantes sociétés de développement économique des Premières Nations du Canada et l'entité responsable du développement économique de la bande de Lac La Ronge, en Saskatchewan, est l'investisseur et partenaire fondateur de R8dius. Avec l'appui de Deloitte Canada, R8dius élargira le cercle des possibilités offertes aux peuples et nations autochtones de devenir des chefs de file dans le secteur des services professionnels et d'établir des partenariats durables partout au Canada.Entreprise indépendante administrée par un conseil composé majoritairement d'Autochtones, R8dius offrira des services technologiques autochtones novateurs et efficaces au Canada qui répondent à la demande croissante du marché. R8dius comprend un réseau national de leaders autochtones et non autochtones qui mettent en commun leurs savoirs et moyens respectifs en vue d'offrir des solutions et des technologies de classe mondiale à des clients de tous les secteurs de l'économie dans le but de relever des défis d'une grande complexité au Canada. À mesure que R8dius prendra de l'expansion, elle continuera de rallier les groupes de développement économique autochtones afin qu'ils investissent dans l'entreprise et favorisent la diversification économique au sein de leurs collectivités.R8dius est une entreprise autochtone certifiée par Services aux Autochtones Canada (SAC) et par le Conseil canadien des entreprises autochtones (CCIB). Le « 8 » dans R8dius représente le huitième feu de la prophétie des sept feux des Premières Nations, qui traite de la création d'un avenir meilleur à travers l'harmonisation des valeurs des collectivités autochtones ou non autochtones. Avec la croissance de l'économie et de la main-d'œuvre des Premières Nations, des Métis et des Inuit (PNMI), l'entreprise accordera une grande importance à l'inclusion économique, à l'entrepreneuriat et au développement durable pour ces collectivités en vue de stimuler la productivité du Canada et de créer de nouvelles possibilités dans le secteur des services professionnels.Certains systèmes opérationnels de R8dius sont habilités par Deloitte Canada.Assez parlé de nous, parlons de vousEn tant que candidat idéal ou candidate idéale pour ce poste, vous possédez les compétences suivantes:
  • Vous vous identifiez comme appartenant à une communauté autochtone (Premières Nations, Métis ou Inuit);
  • Au moins six ans d'expérience pratique en gestion et en mise en œuvre de projets dans le cadre de prestations en cascade ou agiles et, idéalement, quatre à cinq ans d'expérience dans le domaine de la consultation;
  • Diplôme d'études postsecondaires dans le domaine de la comptabilité ou des finances (administration des affaires, commerce, comptabilité, finances, technologie ou informatique);
  • Connaissance poussée de cette discipline qu'est la gestion de programmes et de projets, notamment des pratiques de gestion des risques et de la qualité dans le cadre de prestations en cascade ou agiles.
  • Expérience en matière de transformation d'entreprise et de mise en œuvre de projets technologiques et compréhension des problèmes et des risques liés à la mise en œuvre des solutions technologiques.
  • Au moins quatre ans d'expérience en exécution de programme de transformation SAP (ou autre TI), en services-conseils techniques ou en gestion de flux de travail avec une grande équipe de collaborateurs;
  • Expérience pratique en matière de PGI (p. ex., SAP), au moins deux mises en œuvre complètes du cycle de vie;
  • Solide compréhension des processus de gestion de projet, des cycles de développement de logiciels et des méthodologies agiles;
  • Expérience directe de travail avec les modules SAP S/4HANA suivants : Finances et commande à la trésorerie et gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Rémunération totaleL'échelle salariale pour ce poste est de 90 000 $ à 175 000 $. Vous pourriez être admissible à notre programme de primes. Sur le plan salarial, R8dius se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous procédons à des comparaisons régulières entre divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur la reconnaissance des forces et des contributions uniques de nos gens, et nous les récompensons pour la valeur qu'ils offrent.Notre programme de rémunération totale va bien au-delà de la rémunération et des programmes d'avantages sociaux traditionnels. Il est conçu pour souligner les contributions de nos gens, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d'offrir un salaire de base concurrentiel et des occasions de rémunération variable, nous déployons un vaste éventail d'initiatives qui nous permettent de nous démarquer en tant qu'organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : 4 000 $ par année pour l'assistance en santé mentale, un compte de dépenses flexible au titre des avantages sociaux de 1 300 $, des journées personnelles ou de mieux-être, des vacances, des ententes de travail à la carte et une structure de travail hybride.Les raisons de croire en R8dius sont des raisons de croire en l'avenir.Nous appartenons majoritairement à des Autochtones.L'avenir meilleur que nous recherchons doit nous assurer que le savoir autochtone est le phare qui oriente notre entreprise vers l'avenir.Nous créons de nouvelles voies.La combinaison du savoir et des visions du monde autochtones avec des solutions novatrices et des technologies de pointe permettra de mettre en lumière de nouvelles occasions pour les gens et de nouvelles formes de progrès pour nos communautés.Nous sommes un réseau national.R8dius est un réseau qui comprend les capacités de service autochtones et de Deloitte. Nous partageons des valeurs, nous mettons l'accent sur le changement à long terme et nous sommes convaincus qu'une organisation axée sur sa raison d'être peut avoir une incidence pour tous.Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour développer un réseau durable d'amis, de pairs et de mentors.La balle est dans votre campR8dius s'engage à créer un environnement inclusif et diversifié pour favoriser le sentiment d'appartenance des membres de notre équipe et de nos clients.Nous sommes à la recherche de candidats qui possèdent des compétences variées. Nous sommes déterminés à vous offrir une expérience qui tient compte de votre diversité. Nous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d'un accommodement. Si vous avez d'autres questions, vous pouvez envoyer un courriel à l'adresse .Nous reconnaissons que R8dius exerce ses activités sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés maintenant connus sous le nom de Canada. Nous reconnaissons que les peuples autochtones sont les gardiens de ces terres depuis des temps immémoriaux, préservant leurs ressources et leur beauté naturelle. Nous reconnaissons qu'un grand nombre de Premières Nations, d'Inuit et de Métis vivent encore sur ces terres, avec lesquelles ils ont un lien profond et dont ils tirent des enseignements sacrés. Nous reconnaissons humblement que nous vivons tous sur des territoires visés par des traités, et nous nous engageons à cultiver une relation fondée sur le respect, la collaboration et la gestion responsable.

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