Chargé de Projets

• La collaboration et le soutien entre collègues ;

• La formation continue et le développement des compétences ;

• Une atmosphère positive et un fort sentiment d’appartenance ;

• Une gestion humaine, accessible et à l’écoute.

• Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités liées aux projets;

• Valider les solutions techniques proposées en collaboration avec les équipes d’ingénierie et d’automatisation;

• Élaborer et suivre les échéanciers en fonction des jalons clients;

• Gérer les coûts, assurer le suivi budgétaire et effectuer la facturation;

• Identifier, analyser et gérer les risques liés aux projets;

• Coordonner les ressources internes (ingénierie, production, chantier) et les sous-traitants;

• Assurer une communication efficace avec les clients, fournisseurs et parties prenantes;

• Superviser la qualité des travaux réalisés, tant en atelier que sur chantier;

• Suivre les modifications aux projets et préparer les avis de changement;

• Planifier l’approvisionnement des équipements et composantes critiques;

• Assurer la gestion et la conformité de la documentation technique et de projet;

• Suivre les indicateurs de performance des projets et en rendre compte à la direction;

• Veiller au respect des normes en santé et sécurité sur les projets;

• Être disponible pour des déplacements occasionnels sur les chantiers.

• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projets, en électricité industrielle ou en automatisation;

• Expérience dans le domaine de la construction ou de projets industriels;

• Connaissance du Code électrique et des normes applicables;

• Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, MS Project ou équivalent);

• Diplôme en génie électrique ou en génie de la production automatisée (un atout);

• Expérience en gestion de projets multidisciplinaires (un atout important).

• Excellentes habiletés en communication et en coordination;

• Leadership mobilisateur et esprit d’équipe;

• Rigueur et souci de la qualité;

• Autonomie et sens de l’initiative;

• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes;

• Excellente organisation et gestion des priorités;

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.

• Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);

• Régime de retraite avec participation de l'employeur;

• Remboursement des cotisations professionnelles;

• Télémédecine, Programme d'aide aux employés et à leur famille;

• 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;

• Événements d’entreprise;

• Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;

• Des projets industriels stimulants et variés;

• Une équipe humaine, dynamique et passionnée;

• Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.

Groupe SGM