Graphiste - Plan B

• Déterminer le look, le design des jeux à monter, et ce, de la conception de la table de jeu et ses pièces, et à la boîte et son emballage.
• Assurer une harmonie entre les divers éléments qui composeront le jeu et une constance à travers les divers jeux de l’organisation (« branding »).
• Assurer de rendre le design visuel attrayant.
• Effectuer le graphisme.
• Valider les fichiers reçus : corriger les fichiers (cartes, plateau, aide, règles, boîtes) afin que tout correct au moment de la fabrication.

• Placer toute l’information relative aux textes dans Indesign.

• Assurer une harmonie entre les divers éléments qui composeront le jeu et une constance à travers les divers jeux de l’organisation (« branding »). Assurer de rendre le design visuel attrayant.
• Quand environ 70% du design est complété, procéder à la fabrication d’un prototype de tous les éléments du jeu (avec un fournisseur local ou non).
• Effectuer le montage physique de la maquette au besoin.
• Jouer le jeu pour valider s’il y a des disfonctionnements.
• Valider les fichiers reçus : corriger les fichiers (cartes, plateau, aide, règles, boîtes) afin que tout correct au moment de la fabrication.

• Recevoir le texte et les gabarits du·de la maquettiste afin de travailler le texte dans la langue appropriée.
• S’assurer d’avoir les informations qui sont pertinentes selon le pays où le produit est destiné : âge, logo, avertissement, adresse, etc.
• Ajuster le dessin pour que tout cadre dans le modèle prévu.
• Faire valider les fichiers par les partenaires.
• Fournir les fichiers au fabricant du service de la « supply ».

• Aviser l’équipe marketing de préparer les textes (prix, dimension, poids, etc.) à insérer et sur réception de ceux-ci, les apposer aux endroits appropriés.
• Rechercher le « template » de base approprié.
• Préparer les éléments visuels nécessaires à la fiche et produire un dessin 3D de la boite de jeu pour la fiche.
• Rechercher des éléments visuels (matériel jeu) pour les placer dans le fichier selon les indications reçues et avec style.
• Assurer la validité des informations et au besoin, se référer directement au fichier original du jeu.
• Lorsque la fiche est complétée, valider auprès de l’équipe marketing.
• Monter la fiche produit dans « teams » et informer l’équipe des ventes.
• Assurer de la mise à jour de la fiche lors de chaque modification apportée.

• Recevoir les indications relatives à la partie création du projet du chargé de projets : renseignements, ambiance et thèmes, dimensions, etc.
• Recevoir les indications relatives à la partie organisation projet du chargé de projets : Évaluation du temps requis, date butoir, etc.
• Effectuer des recherches pour avoir diverses inspirations et idées de concepts.
• Réaliser des croquis papier (dessins préliminaires) et les présenter au chargé de projets ou autre, selon les indications reçues en début de projet.
• Selon les commentaires recueillis, procéder à la conception du design et réaliser le dessin à l’ordinateur. Présenter le fichier au chargé de projets.
• Réaliser les corrections et améliorations finales.
• Imprimer ou faire imprimer les prototypes afin de valider.
• Apporter les corrections et améliorations requises.

• Fournir le support visuel pour la préparation de divers documents requis par les collègues
• Procéder à la mise de visuels de jeux en ligne.
• Aider les collègues au besoin.

• Posséder un diplôme d’études collégiales en graphisme.*
• Avoir 1 année d’expérience dans une fonction similaire.*
• Maîtriser la suite MS Office.
• Maîtrise des logiciels d’édition tels ADOBE, Illustrator, Indesign, Photoshop et Quark.
• Détenir une connaissance de l’anglais fonctionnel.
• Bonne connaissance des médias sociaux.

• Faire preuve d’une grande sensibilité artistique et un souci de l’esthétisme développé.
• Être en mesure d’accepter la critique tout en étant en mesure de défendre ses idées.
• S’assurer d’être à l’affut des tendances actuelles.
• Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches de front.
• Faire preuve d’une excellente vision d’ensemble d’un projet.
• Avoir un grand souci du détail.

• Avantages sociaux complets : Assurance collective, REER, et bien plus !
• Congés personnels payés : Prenez soin de vous sans soucis.
• 2 Journées de bénévolat par année : Contribuez à prendre soins de votre communauté!
• L'équilibre travail et vie personnelle, une priorité chez Plan B : Notre lieu de travail permet à nos collègues de Plan B d'être et de donner le meilleur d'eux-mêmes. L'introduction du travail flexible par le biais d'un modèle de travail hybride est un excellent exemple de la manière dont nous nous montrons à la hauteur de notre ambition. Ce modèle de travail hybride de 3 jours au bureau illustrera notre flexibilité en prenant en compte les différentes situations de vie de nos collègues.
• Remises sur nos produits : Profitez de nos jeux à prix réduit et 500$ par année.
• Un environnement de travail amusant et convivial : Rejoignez une équipe passionnée de jeux de société et participez à nos nombreuses soirées de jeux.
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Isarta