Stagiaire développement durable - 4 à 6 mois à partir de décembre-janvier

• Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.

• Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.

• Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.

• Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

• Développement et mise en œuvre d’initiatives durables : Élaborer et appliquer des actions concrètes pour promouvoir le développement durable au sein de l’établissement.
• Participation aux comités internes : Contribuer activement aux comités de l’hôtel liés à l’environnement et à la responsabilité sociale.
• Proposition d’améliorations écologiques : Identifier et recommander des solutions pour réduire l’empreinte environnementale de l’hôtel.
• Organisation et animation de réunions : Planifier et diriger les rencontres liées aux projets de développement durable.
• Coordination inter-départements : Centraliser les informations pertinentes auprès des différents services pour assurer une cohérence dans les actions durables.

• Autonomie et curiosité : Faire preuve d’initiative, de curiosité et d’un esprit proactif dans l’exécution des tâches.
• Organisation et réactivité : Capacité à s’adapter rapidement aux imprévus et à gérer efficacement les priorités.
• Connaissances en développement durable : Une expérience ou un intérêt marqué pour les enjeux environnementaux constitue un atout.
• Formation en cours : Être en voie d’obtention d’un diplôme collégial ou universitaire dans une discipline pertinente (ex. : environnement, gestion, RH).
• Bilinguisme requis : Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Fairmont