Analyste, gestion de prix (chaînes) - Amérique du Nord

Gordon Food Service View all jobs

  • Montreal, QC Boucherville, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 15 days ago
Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière !Aimerais-tu joindre une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?Deviens l'ingrédient du succès!Ce que nous offronsHoraire du lundi au vendrediAssurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 joursRabais sur une multitude de produitsProgramme de partage des profits et de bonificationsStationnement sur placeBelle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement​Principales tâchesGestion des prix et rentabilité des clientsAdministration contractuelle : Piloter le cycle de vie des contrats clients/fournisseurs (collecte, analyse, application) pour divers segments de marché via SAP et des outils de macros.Optimisation des marges : Analyser les écarts de prix et de coûts, gérer les déductions fournisseurs et auditer l'exactitude des données pour garantir la rentabilité.Gestion logistique des coûts : Collaborer avec Capstone pour intégrer et valider les frais de transport et les méthodes de livraison des produits réservés.Intelligence d'affaires : Produire des rapports décisionnels et agir en tant qu'expert-conseil sur les conditions de prix entrants et sortants.Soutien stratégique et ventesPartenaire d'affaires : Agir comme point de contact principal pour les ventes, l'approvisionnement et les opérations concernant les structures de prix.Intégration et conformité : Superviser le processus de mise en place des nouveaux clients et assurer le respect rigoureux des protocoles de facturation (remises, frais de distribution).Assurance qualité : Rectifier hebdomadairement les anomalies de marges et communiquer les ajustements aux parties prenantes.Relation et conformité fournisseursGestion des litiges : Résoudre les écarts de rétrofacturation et de crédits pour sécuriser les remboursements et la précision financière.Développement du réseau : Entretenir les relations d'affaires et coordonner l'ouverture de nouveaux comptes via les plateformes dédiées (Gordon Plus).Compétences recherchéesExcellence en Service Client : Maîtrise du cycle complet de satisfaction client : de l'analyse des besoins à l'évaluation de la qualité, en passant par la résolution proactive de problèmes complexes dans le respect des politiques d'entreprise.Communication et Négociation : Communicateur hors pair (oral et écrit) capable de négocier des consensus, d'aplanir les différends et de décoder avec finesse les réactions interpersonnelles (sensibilité sociale).Efficacité Opérationnelle : Grande aisance avec les chiffres (mathématiques) et capacité à jongler avec des tâches multiples. Maîtrise de l'organisation du temps pour gérer les priorités et les fluctuations de charge de travail.Agilité et Autonomie : Capacité à évoluer avec assurance dans l'ambiguïté, à travailler seul ou en équipe, et à maintenir une attitude positive orientée vers les résultats et la réussite professionnelle.Rigueur et Éthique : Sens aigu du détail, respect rigoureux des normes et procédures internes, et engagement envers l'amélioration continue des processus.#GFSQDans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre.
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.

Gordon Food Service