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- Montreal, QC
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- Full-time
- Préparer les états financiers consolidés mensuels, trimestriel et annuels;
- Participer aux activités de budgétisation et de prévisions financières;
- Réaliser des analyses financières à l’intention des gestionnaires des unités d’affaires;
- Maintenir et développer des rapports financiers au soutien de l’unité d’affaires;
- Appuyer la préparation de rapports de gestion;
- Préparer et/ou approuver les écritures de journal requises dans le cadre du processus de clôture de fin de mois, selon les étapes clés ou l’avancement des projets;
- Assurer la conformité avec les politiques et procédures de l’entreprise;
- Favoriser l’alignement entre les unités d’affaires et les processus, politiques et systèmes financiers;
- Développer, suivre et présenter des indicateurs de performance (KPI) en collaboration avec les unités d’affaires;
- Mettre en place des systèmes de mesure, de suivi et de responsabilisation pour évaluer la performance et gérer les risques;
- Soutenir les initiatives opérationnelles de création de valeur, y compris la gestion du fonds de roulement et l’optimisation des processus;
- Soutenir le développement et la mise en œuvre des meilleures pratiques financières;
- Proposer des améliorations aux processus et systèmes liés aux rapports financiers, à l’analyse et aux contrôles internes;
- De 5 ans et plus d’expérience dans un poste similaire;
- Diplôme universitaire en comptabilité;
- Titre professionnel CPA. Un atout
- Expérience dans les secteurs de la construction, un atout;
- Solide connaissance de la gestion des coûts de projet;
- Expérience approfondie en opérations comptables, planification financière et analyse d’affaires
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtrise avancée de la suite MS Office (Excel, PowerPoint);
- Connaissance du ERP D365 (un atout);
- Solides aptitudes analytiques et grand souci du détail;
- Leadership financier démontré et capacité à livrer des résultats avec rigueur, souci du détail et volonté de réussir;
- Sens de l’organisation, méthode de travail rigoureuse et capacité à gérer les priorités;
- Capacité à travailler efficacement sous pression et dans des délais serrés;
- Une éthique professionnelle irréprochable et une intégrité sans faille.
- Soins de santé de pointe - possibilité d'un régime de soins dentaires avec participation de l'employé.
- Programme de REER avec contribution équivalente de l'entreprise.
- Programme d'aide aux employés - si vous vous sentez stressé, si vous avez des problèmes de sommeil ou si vous vous inquiétez de votre budget, vous pouvez obtenir de l'aide n'importe quand, n'importe où et en toute confidentialité.
- Des avantages pour les employés, tels que des réductions accordées par les fournisseurs sur divers produits et services comme les assurances, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres, et bien plus encore.
- Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel;
- Formation dispensée pour les postes techniques;
- La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
- Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées.
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