Psychologue - Services aux étudiants - Campus de Trois-Rivières
Universite du Quebec a Trois-Rivieres
Trois-Rivieres, QC
Permanent
Full-time
6 days ago
Affichage du 28 août au 11 septembre 2025Remplacement jusqu'au 11 juin 2026 à raison de 14h - 21h/sem selon les disponibilités de la personne choisieLes emplois de psychologue sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement des fonctions de clinicien.ne, d'animation de groupe et de counseling.La personne effectue des tâches relatives à l'élaboration des objectifs et des politiques de travail de son secteur en tenant compte des politiques générales d'administration et de pédagogie de l'Université. Elle est chargée de l'application de ces politiques.La personne rencontre, anime et évalue la clientèle concernée, individuellement ou en groupe, elle lui administre au besoin des tests de personnalité ou certains tests spécifiques. Elle est chargée de sa rééducation et de sa réadaptation. Au besoin, elle réfère sa clientèle aux personnes concernées ainsi qu'à des institutions spécialisées.Elle contribue au processus de développement de programmes d'activités; assiste et conseille la direction, les enseignant.es, les parents ainsi que d'autres intervenants et leur communique les rapports appropriés. Elle participe à des études de cas à l'intérieur d'une équipe multidisciplinaire.La personne peut superviser du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution et, sur demande, donner son avis lors de la notation.La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d'emploi. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d'emploi.EXIGENCESScolarité : Doctorat en psychologie ou scolarité équivalenteExpérience : Trois années d’expérience pertinentesAutres : Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec.L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.Pour accéder aux descriptions conventionnées des professionnel.les, .