Chargé(e) de projet, industriels et miniers
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- Sept-Îles, QC
- Permanent
- Full-time
Nous sommes la maison des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde.
Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos esprits globaux s'unissent pour alimenter des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d'impact.
Nous sommes des Visionniers et Visionnières. Nous sommes WSP.L'OpportunitéVotre impact commence ici - Prêt·e à relever certains des défis les plus complexes et gratifiants de l'industrie? Dans ce rôle, vous collaborerez avec des esprits brillants et contribuerez à des projets d'envergure qui transforment notre monde. WSP est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet, industriels et miniers, pour rejoindre notre département ERI situé à Sept-Îles.Votre impact
- Administrer les budgets, échéanciers et livrables afin d'assurer l'atteinte des objectifs.
- Définir l'envergure des projets et structurer les équipes en collaboration avec les directeurs techniques.
- Assurer une communication fluide entre les clients, les équipes internes et les intervenants contractuels.
- Superviser les ingénieurs, techniciens et dessinateurs assignés aux projets.
- Coordonner les processus d'appels d'offres et analyser les soumissions.
- Garantir la qualité et la conformité des livrables techniques remis aux clients.
- Offrir un soutien technique aux équipes de chantier, au besoin.
- Superviser la conception des plans, devis et calculs en mécanique et tuyauterie industrielles.
- Veiller au respect des normes, codes et exigences réglementaires.
- Baccalauréat en génie, DEC pertinent ou formation équivalente.
- 10 ans d'expérience en ingénierie, dont 5 ans en gestion de projets industriels.
- Carte ASP Construction (déplacements occasionnels).
- Capacité à évoluer dans des équipes multidisciplinaires et à mobiliser les ressources.
- Jugement professionnel solide pour orienter les décisions techniques.
- Capacité d'adaptation et autonomie élevées.
- Communication claire et structurée, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Certification PMP ou CAPM (atout).
- Expérience en génie-conseil (atout).
- Fièrement canadienne - nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026
- Une communauté mondiale d'experts - votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main
- Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou à l'échelle mondiale, nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions - parce que votre croissance alimente la nôtre
- Flexibilité et équilibre réel - nous reconnaissons l'importance de l'équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.
MB & ON : 48.70 $ - 67.10 $
NB, NL, NS, PEI & QC : 48.20 $ - 64.10 $Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.Joignez-vous à nous pour créer un impact
Si vous êtes prêt·e à mettre votre expertise au service de projets qui comptent, nous voulons vous entendre. Postulez maintenant!#LI-HybridAbout Us:WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.Chez WSP :
- Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
- Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
- Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
- Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
- Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.