Analyste financier(e) – financement et projets spéciaux
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- Réaliser l'évaluation financière de cibles potentielles;
- Construire des modèles financiers détaillés;
- Participer aux processus de due diligence et coordonner les analyses avec les équipes internes et externes.
- Identifier et analyser les programmes de subvention pertinents aux projets de l'entreprise;
- Préparer des documents nécessaires aux demandes de financement gouvernementales;
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à l'obtention des subventions.
- Appuyer la préparation de demandes de financement auprès de partenaires financiers ou institutions bancaires;
- Analyser les besoins de liquidités, scénarios de financement et structure optimale du capital;
- Préparer les documents financiers nécessaires (prévisions, indicateurs, ratios).
- Baccalauréat en finance, comptabilité, administration ou domaine connexe
- Titre professionnel (CPA)
- 2 à 5 ans et plus d'expérience en analyse financière, financement ou transactions
- Connaissance des programmes de subvention gouvernementale : un atout
- Bilingue (français et anglais)
- Bonne maîtrise de l'analyse financière et de la modélisation;
- Capacité à synthétiser des données complexes et à formuler des recommandations claires;
- Solides aptitudes en communication écrite et verbale;
- Rigueur, sens critique et autonomie;
- Aptitude à travailler sur plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
- Salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances annuelles dès l'entrée en poste;
- Programme complet d'assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programme d'aide aux employés;
- REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Milieu de travail convivial;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
relever le défi ?Date limite : 2026/05/08Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.Merci de votre compréhension.L'équipe Talent & Culture EBC