Analyste fonctionnel(le)

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  • Brossard, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 9 days ago
Le Service des solutions et innovations technologiques est un partenaire branché de premier plan qui génère une gamme complète de produits et services à la fine pointe des tendances pour répondre aux besoins. L'équipe forgée d'une soixante-dizaine de spécialistes s'active dans un souci de sécurité, de qualité du service à la clientèle, d'efficience, de fiabilité et d'évolution.Gestion du parc informatique, résolution de problèmes à l’aide de solutions technologiques innovatrices, optimisation des projets de toutes sortes, modélisation des données du bâtiment et des infrastructures, soutien au développement, les professionnels du service se connectent aux meilleurs outils, afin que chaque initiative soit un succès.Venez créer le monde avec nous !*** Le poste peut être occupé en télétravail à partir de Québec, Montréal ou BrossardMentionner le concours 142-26
  • Brossard
  • Montréal
  • Québec
  • Hybride
  • Télétravail
  • Permanent
Date limite : 2026/05/15EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.ResponsabilitésRelevant du Chef de service – DataoOps & DevOps, l'Analyste fonctionnel(le) agit comme intermédiaire clé entre les unités d'affaires et les équipes TI. Il ou elle participe activement à l'analyse des besoins, à la conception des solutions, à la documentation fonctionnelle et à l'accompagnement des utilisateurs dans un contexte de projets et d'amélioration continue. Il ou elle devra :
  • Recueillir, analyser et documenter les besoins d'affaires des parties prenantes.
  • Traduire les besoins en exigences fonctionnelles claires et structurées.
  • Produire la documentation fonctionnelle (processus, cas d'utilisation, spécifications, règles d'affaires).
  • Participer à la conception des solutions en collaboration avec les équipes techniques.
  • Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration des processus d'affaires.
  • Agir comme point de contact fonctionnel entre les utilisateurs, les équipes TI et les fournisseurs.
  • Participer aux phases de tests (planification, scénarios, validation fonctionnelle).
  • Accompagner les utilisateurs lors du déploiement des solutions et assurer un soutien post-implantation.
  • Participer à des projets de différentes envergures dans un environnement multi-systèmes.
Exigences
  • Formation en informatique, systèmes d'information, administration ou domaine connexe.
  • Expérience pertinente d’environ 3 à 5 ans, en analyse fonctionnelle.
  • Capacité démontrée à comprendre et modéliser des processus d'affaires.
  • Connaissance des environnements Microsoft : Dynamics 365, Power BI, Power Automate, SharePoint (atout).
  • Connaissance des environnements ERP ou applicatifs corporatifs (atout)
  • Connaissances des outils de documentation et de modélisation de processus (atout).
  • Compréhension des concepts de données et d'intégration (atout).
  • Excellentes aptitudes en communication (français et en anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. L'utilisation de l'anglais est nécessaire afin de communiquer avec différents partenaires anglophones.
Profil recherché
  • Excellentes habiletés en communication et en vulgarisation.
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
Conditions proposées par l'équipe EBC
  • Une rémunération globale compétitive.
  • 4 semaines de vacances annuelles.
  • Télétravail offert à 100% ou en mode hybride conciliant travail et vie familiale.
  • Horaire flexible.
  • Programme complet d'assurance collective dès l'entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l'employeur).
  • REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24.
  • Programmes de formation et de perfectionnement.
  • Possibilités d'avancement.
  • Programme d'aide aux employés.
  • Club social et comité santé mieux-être actifs.
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant.
  • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait.
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Vous souhaitez
relever le défi ?Date limite : 2026/05/15Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.Merci de votre compréhension.L'équipe Talent & Culture EBC

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