Contrôleur Financier
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- Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en garantissant la fiabilité et la ponctualité des états financiers.
- Préparer, analyser et réviser les rapports financiers : rapprochements de bilan, analyses de variances, tableaux de flux de trésorerie.
- Assurer l'intégrité du grand livre et la correcte comptabilisation des produits et charges.
- Développer et maintenir un cadre documentaire structuré (politiques, procédures, calendriers) pour sécuriser la qualité du reporting.Opérations comptables
- Superviser les fonctions clés : comptes fournisseurs, comptes clients et recouvrement, paie, immobilisations, capitalisation, gestion des dépenses et cartes d'entreprise.
- Garantir une comptabilité rigoureuse et un traitement cohérent de toutes les transactions.
- Optimiser les processus financiers, les workflows et les structures de reporting.Contrôles internes et conformité
- Concevoir, mettre en œuvre et suivre les contrôles internes pour réduire les risques et assurer la conformité réglementaire.
- Veiller au respect des obligations comptables et fiscales locales et internationales.
- Préparer et coordonner les audits financiers, fiscaux et les revues de contrôles internes.
- Servir d'interlocuteur principal auprès des auditeurs externes, conseillers fiscaux et partenaires financiers.Amélioration des systèmes et des processus
- Conduire des initiatives d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité financière, automatiser les tâches et améliorer la qualité des données.
- Gérer et optimiser les systèmes financiers (ERP, facturation, gestion des dépenses, paie).
- Collaborer avec les équipes IT, RH et opérations pour améliorer l'intégration et la fiabilité des données.
- Participer à la mise en œuvre ou à l'évolution de nouveaux outils et systèmes.Leadership et collaboration
- Encadrer et développer l'équipe comptable ; structurer la fonction selon la croissance de l'entreprise.
- Définir des priorités, des workflows et des objectifs de performance clairs.
- Travailler étroitement avec la direction financière, les opérations commerciales, les RH, le juridique et les équipes opérationnelles.
- Conseiller les équipes internes sur les meilleures pratiques financières et la conformité aux politiques internes.Votre profilExigences- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Plus de 5 ans d'expérience progressive en comptabilité, incluant la responsabilité des clôtures et des rapports financiers.
- Solide connaissance des normes d'information financière (IFRS et PCGR canadiens, selon les normes comptables de l'entreprise).
- Expérience des processus d'audit et de conformité, ainsi que de la gestion de conseillers externes.
- Rigueur, capacité à gérer plusieurs priorités et proactivité dans la résolution de problèmes.
- Excellentes aptitudes à la communication et capacité à collaborer efficacement avec les différentes fonctions de l'entreprise.Atouts- Titre de CPA (ou équivalent).
- Expérience ou compréhension des environnements SaaS, technologiques ou à forte croissance.
- Expérience des modèles de comptabilisation des revenus et de facturation par abonnement.
- Connaissance des rapports multi-entités et multidevises.
- Expérience de la mise en œuvre ou de l'amélioration de systèmes comptables et d'outils d'automatisation.
- Expérience en gestion d'équipe ou intérêt à développer et à diriger une fonction comptable en pleine croissance. Compétences clés
- Expertise technique en comptabilité et excellent jugement
- Sens aigu des responsabilités
- Approche méthodique, avec une forte propension à l'automatisation et à la scalabilité
- Capacité à encadrer, former et collaborer efficacement au sein d'équipes
- Aptitude à travailler dans des environnements dynamiques et en constante évolutionPROCESSUS : Premier entretien avec Bianka Zacard, Cheffe d'Équipe de Recrutement, puis avec la VP Finance
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter : (438) 499 0311