Architecte, Formateur.trice
J.S. Held View all jobs
- Montreal, QC
- $75,000-85,000 per year
- Permanent
- Full-time
- Créer des supports pédagogiques variés de qualité : vidéos, études de cas, présentations et autres outils adaptés aux besoins des apprenants.
- Concevoir et animer des formations dynamiques : préparer et offrir des séances captivantes, que ce soit en ligne ou en présentiel.
- Vulgariser des contenus techniques dans une approche rigoureuse : traduire des notions complexes du secteur du bâtiment en explications claires et accessibles pour différents publics.
- Mettre à jour les contenus garantissant l'exactitude : ajuster les formations en fonction des changements des codes, des normes et des besoins émergents des apprenants.
- Effectuer un suivi du cycle de formation pour assurer une bonne expérience client : analyser les sondages d'évaluation, taux de réussite, résultats aux tests et assurer le bon déroulement post-formation.
- Éclaircir les interrogations: répondre aux questions des apprenants, animer des forums, des FAQ et offrir un soutien continu.
- Collaborer avec l'équipe de formation : participer à la coordination pour la mise en œuvre des formations et contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et approches pédagogiques.
- Incarner les valeurs : refléter les principes de l'entreprise dans tes interactions, tant avec tes collègues qu'avec les clients.
- entre 5 et 10 ans d'expérience comme architecte et/ou technologue en architecture
- une maitrise en architecture et/ou un DEC en technique d'architecture
- une excellente maîtrise des codes et normes du bâtiment du Québec et/ou de leur logique d'application
- un grand intérêt pour la vulgarisation et l'animation
- un gout pour le partage de savoir
- une expérience en formation ou en en enseignement
- une facilité pour mentorés des collègues et les accompagner dans leur développement
- une excellente connaissance de la langue française
- une certaine connaissance des outils numériques de formation et de gestion de la documentation
- de la rigueur, de la créativité et de l'écoute
- une aisance dans la langue anglaise, pour de possibles formations en anglais (un atout)
- épanoui·es, grâce à une belle conciliation travail-vie privée, des emplois à 35 heures/semaine, des horaires flexibles, une politique de télétravail à un (1) jour en présentiel par semaine et un remboursement des cotisations aux ordres professionnels;
- maîtres de leur temps, grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
- bien rémunéré·es, grâce à des salaires annuels concurrentiels (CAD $75,000 - $85,000);
- en pleine forme, grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès l'embauche;
- en santé, grâce à un régime d'assurance collective complet;
- serein·es quant à leur avenir, grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
- qualifié·es, grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
- heureux·ses, grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de l'année.