Ergothérapeute – Service de toxicomanie et médecine urbaine - Hôpital Notre-Dame
- Montreal, QC
- Permanent
- Full-time
- qui adressent la globalité des enjeux de la personne.
- empreints d'humanisme, de respect de la personne qui conduisent à une alliance thérapeutique.
- accessibles et adaptés aux besoins particuliers de notre clientèle.
- qui aident l'usager à renforcer ses compétences pour prendre soins de sa santé et améliorer son fonctionnement.
- qui permettent à l'usager de se réaffilier avec son réseau soutien.
- Évalue les capacités fonctionnelles des usagers en relation avec leur environnement, leurs occupations et identifie les obstacles au fonctionnement.
- Analyse les données recueillies en vue d'établir un plan d'intervention individualisé.
- Détermine les objectifs thérapeutiques puis choisit les moyens et les méthodes d'intervention nécessaires à l'atteinte des objectifs identifiés dans le plan d'intervention en s'assurant de l'adhésion de l'usager ou de son représentant.
- Effectue la revue périodique du plan d'intervention.
- Détermine les outils et les instruments de mesures nécessaires à l'évaluation du plan.
- Tient l'usager ou son représentant, informé de la démarche thérapeutique et sollicite leur collaboration.
- Tient à jour les dossiers des usagers, rédige les rapports nécessaires.
- Intervient sur une base individuelle et de groupe.
- Engage l'usager dans les activités qui favoriseront sa réadaptation.
- Travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé afin d'atteindre les objectifs prévus et répondre aux besoins de l'usager.
- Agit en tant que consultant et personne-ressource auprès de l'usager, du personnel de l'établissement.
- Participe aux réunions cliniques et administratives.
- Enregistre les données statistiques selon les procédures en vigueur.
- Maintient à jour son portfolio professionnel conformément aux exigences de son ordre professionnel (objectifs, formation continue).
- Déclare tout événement indésirable impliquant un usager selon les politiques et procédures en vigueur, dans une optique d'amélioration continue de la qualité.
- Participe aux activités d'amélioration continue de la qualité.
- Planifie et organise des activités de formation à l'intention de ses collègues, de divers intervenants, de familles ou de groupes de soutien.
- Participe à différents programmes de recherche clinique et projets spéciaux concernant son champ d'activités.
- Contribue à la formation clinique des stagiaires en ergothérapie et à la formation du personnel de l'établissement.
- Participe à l'orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires.
- Il (elle) accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.
- Évalue des usagers qui présentent des difficultés au plan physique, cognitif et de la santé mentale dans un contexte d'épisode de soins hospitalier.
- Prend occasionnellement en charge des dossiers en externe en cohérence avec le mandat spécifique de la clinique externe du STMU.
- Contribue par son évaluation, ses interventions et ses recommandations aux objectifs habituels visés par les hospitalisations au STMU:
- Contribue à l'élaboration de l'offre de service d'activités de groupe au sein du service
- Intervient dans le respect des approches de réduction des méfaits et des approches motivationnelles.
- Contribue à la recherche et l'application de solutions pragmatiques pour faciliter le séjour hospitalier des usagers.
- Travaille en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire : infirmières, médecins, psychiatres, neuropsychologue, travailleuse sociale, éducatrice.
- Détenir une maîtrise en ergothérapie.
- Membre de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec.
- 4 semaines de vacances par année
- 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
- 13 jours de congé fériés
- 2 congés mobiles
- Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
- Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
- Régimes d'assurance vie, d'assurance maladie et d'assurance salaire
- Primes et des allocations selon le secteur d'emploi
- Rabais exclusifs pour le personnel
- Programme de référencement rémunéré
- Et bien plus encore...