Contrôleur(euse) Financier(ière) - Lévis
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- Quebec City, QC
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- Full-time
- Gestion intégrée d'actifs et d'installations (Integrated Facility Management) ;
- Opération et maintenance de bâtiments et d'équipements ;
- Solutions d'efficacité énergétiques et plan de décarbonation ;
- Automatisation des bâtiments ;
- Solutions pour le transport et la mobilité.
- S'engager à l'échelle de l'organisation en continu afin de demeurer au fait des activités et du statut des contrats ainsi que des projets de construction/installation au besoin;
- Préparer les dossiers comptables et rapports à destination des chargés de projet, les assister à prévoir les meilleures estimations à terminaison, et d'anticiper des avertissements précoces (déviations de coûts);
- S'impliquer dans les dossiers du Développement Commercial afin de valider les hypothèses financières des dossiers de soumissions, aviser sur les projections des résultats et les impacts du carnet de commande sur les projections budgétaires et prévisions futures;
- Fournir des analyses financières et économiques pertinentes sur les données comptables et financières afin de fournir au Directeur Financier, au comité de direction de l'entreprise, le Vice-Président, et le Président, des informations éclairées sur la structure des coûts de l'entreprise pour appuyer la prise de décision;
- Contrôler l'exactitude des revenus/coûts imputés dans les projets;
- Comptabiliser des ajustements et corrections au besoin;
- Produire et analyser les P&L des projets;
- Produire les travaux en cours en équipe avec les chargés et directeurs de projet;
- Faire l'évaluation de la sûr/sous imputations des coûts;
- Faire rapport sur l'état de facturation sur les projets (sur/sous facturation);
- Être responsable de tout ce qui est rattaché à l'information financière des projets.
- Effectuer la fermeture des comptes de projets mensuels dans un court délai;
- Être apte à gérer la notion du traitement de courus vs. réel (réconciliations, justification des variances, etc.) pour respecter les délais;
- Planifier les meetings avec toutes les parties prenantes afin de réviser les projections actuelles;
- Évaluer les travaux en cours et maintenir à jour les comptabilisations;
- Produire la documentation relative aux fins de mois;
- Faire l'analyse des écarts de sûr/sous imputation;
- Produire les rapports financiers des projets aux groupes EQUANS et aux gestionnaires locaux;
- Être le responsable de ses sections des livres comptables.
- Préparation du budget de l'entreprise avec les responsables des centres de coûts et projets;
- Faire l'analyse des coûts historiques pour aider la qualité de l'établissement des budgets annuels;
- Suivre et analyser les écarts des budgets conclus.
- Amélioration des processus
- Participer activement à l'amélioration des processus comptables et administratifs;
- Optimiser l'utilisation du système de gestion intégré Microsoft Dynamics 365;
- L'analyste devra faire preuve de jugement des priorités;
- Permettre aux chargés de projets de gagner en agilité quant à l'obtention des informations financières de leurs
- projets;
- Participer à l'amélioration de la trésorerie opérationnelle;
- Autres tâches connexes se rattachant à la fonction.
- Être autorisé à travailler au Canada;
- Être apte à passer le niveau de sécurité requis;
- Bac en administration des affaires (B.A.A.) avec spécialisation en comptabilité ou équivalent ;
- 10 années d'expérience de travail dans un rôle similaire ou dans un rôle de leader financier ;
- Connaissance des normes IFRS ;
- Titre comptable (CPA) est un atout ;
- Toute expérience significative en cabinet ou firme comptable sont un atout ;
- Toute expérience en transformation d'entreprise est un atout;
- Connaissance de Microsoft Excel (niveau intermédiaire-avancé) ;
- Bilingue (FR/EN), parlé et écrit ;
- Connaissance de Microsoft Dynamics 365 ;
- Connaissance de Power BI.
- Axé sur la santé et la sécurité au travail;
- Leadership reconnu, gestion d'équipe diversifiée et versatile;
- S'exprime de manière claire et synthétique;
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement de travail à rythme rapide;
- Capacité à gérer le stress dans un environnement de travail changeant;
- Capacité à travailler sous pression;
- Dynamisme, capacité à innover et penser le travail différemment;
- Esprit d'équipe, capacité à adapter sa communication et à fédérer autour d'une cause commune;
- Orienté client et résultat, sens de l'excellence opérationnelle;
- Capacite à alterner entre sens du détail et esprit de synthèse;
- Autonome;
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Les assurances collectives dès votre embauche
- Un programme de bonification
- Un régime de retraite
- Treize (13) jours fériés
- Possibilité d'une prime chef d'équipe
- Équilibre travail et vie personnelle
- Possibilité d'évoluer au sein de la compagnie
- Chance de faire partie d'un groupe d'envergure internationale
- Nous croyons à l'importance de la diversité et inclusion