Analyste laboratoire I - VMS

Confab Laboratories

  • Saint-Hubert, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 12 days ago
Job Description :Voici les raisons pour venir travailler avec nous!
  • Participation active au sein d’une équipe qui aime relever les défis;
  • Assurance collective après 3 mois;
  • Programme de télémédecine pour vous et votre famille;
  • REER avec cotisation de l’employeur;
  • Programme de bonification annuel;
  • Programmes de reconnaissance des années de service;
  • Politiques de vacances et de congés mobiles concurrentielles;
  • Fermeture pour la période des fêtes (selon la politique).
L'Analyste laboratoire I contribue aux opérations analytiques en assurant la conformité aux normes qualité, le soutien technique et la réalisation des analyses, en fonction de son niveau de responsabilité.Tâches et responsabilités essentielles :
  • Exécuter des analyses de routine selon les méthodes standardisées dans les délais prescrits.
  • Vérifier les résultats générés par ses collègues pour les analyses pour lesquelles il est formé.
  • S’assurer que les équipements utilisés sont conformes et calibrés.
  • Participer activement à l’investigation de rapports de résultats OOS par le biais de vérifications d’hypothèses et de réanalyses.
  • Assister les équipes dans la mise en oeuvre des opportunités d’amélioration des processus analytiques.
  • Participer et prendre connaissance des différents projets du laboratoire impliquant des méthodes analytiques, de leur développement jusqu’à leur validation.
ProfilFormation et compétences requises :Éducation et expérience de travail :
  • DEC en chimie analytique ou domaine connexe.
  • Un (1) an d’expérience dans un poste similaire.
Connaissances, compétences et aptitudes :
  • Connaissance des techniques de base de chimie analytique (dilution, pesée et titrage).
  • Connaissance du milieu BPF et de ICH, FDA et USP.
  • Connaissances de base de l'anglais écrit et capacité à lire et comprendre des instructions et procédures de travail en anglais (les procédures analytiques appartiennent souvent à des clients et sont rédigées en anglais).
  • La maîtrise d’au moins 3 petits instruments tels que IR, pH-mètre, Four et Balances.
  • Organisation et gestion du temps.
  • Capable de fournir une attention soutenue sur une longue période.
  • Aptitude à travailler de façon autonome, sens de l'organisation et des responsabilités.
  • Sens aigu de l'observation, minutie et esprit logique et analytique.
  • Compétences interpersonnelles, professionnalisme et initiative.
  • Compétences mathématiques intermédiaires : capacité à calculer des chiffres et des montants tels que des escomptes, des intérêts, des commissions, des proportions, des pourcentages, des surfaces, des circonférences et des volumes. Capacité à appliquer des concepts de base d'algèbre et de géométrie.
  • Doit être en mesure de communiquer efficacement, oralement et par écrit, avec le personnel interne et la direction. Capacité à lire et à interpréter des documents tels que ceux contenant des règles de sécurité, des instructions de fonctionnement et d'entretien ainsi que des guides de procédures. Capacité à rédiger des rapports et des communications de routine.
  • Compétences de raisonnement logique élevées : capacité à résoudre des problèmes pratiques et à traiter une variété de variables concrètes dans des situations parfois peu courantes. Capacité à interpréter une variété des consignes fournies par écrit, oralement, sous forme de diagrammes ou de programmes.
Niveau d'éducation et expérience souhaitées :
  • Baccalauréat en Chimie, Biochimie, Biologie ou dans un domaine connexe.
  • Expérience en milieu pharmaceutique et/ou alimentaire.
  • La connaissance d’Empower 3 et/ou OpenLab.
  • La maîtrise des instruments complexes tels que HPLC, LCMS, GC.
Informations contractuellesSuivez-nous également sur les réseaux sociaux pour rester à l'affût de toutes nos activités et opportunités de carrière !Facebook: Laboratoires Confab incLinkedin: Confab laboratoriesInstagram: LaboratoiresconfabDans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.** Nous encourageons l’équité, la diversité et l'inclusion, et considérons ces valeurs comme fondamentales dans notre environnement de travail. La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Canada dès le début de l'affectation, et ce, pour la totalité de celle-ci.​

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