Chef, Prévisions & Planification de la Capacité

• Diriger, encadrer et accompagner une équipe d’analystes en prévision et planification.
• Définir des objectifs clairs, des indicateurs de performance (KPI) et des plans de développement de carrière.
• Favoriser une culture d’innovation, d’amélioration continue et d’apprentissage transversal.
• Diriger et superviser le développement, l’amélioration et la validation de modèles avancés de prévision des capacités utilisant des techniques statistiques et d’IA / apprentissage automatique.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie des données et de technologies afin de déployer et faire évoluer les modèles au sein des plateformes d’entreprise, permettant des mises à jour en temps réel et une intégration complète des systèmes (TMS, WMS, JDA-Replenishment).
• S’assurer que les modèles prédisent avec précision les flux entrants, sortants et les niveaux d’inventaire à l’échelle du réseau.
• Mettre en place une gouvernance rigoureuse concernant la performance des modèles, les analyses de scénarios et l’intégrité des données.

• Traduire les prévisions à long terme en plans de capacités stratégiques et tactiques pour la main-d’œuvre, l’entreposage, le transport et le réseau.
• Piloter les cycles de planification des capacités à long terme et saisonniers, en cohérence avec les besoins commerciaux et opérationnels.
• Encadrer le développement de tableaux de bord, d’outils de planification et de cadres de gestion des risques.
• Soutenir les dossiers stratégiques liés à l’expansion du réseau, à l’automatisation et à l’innovation des processus, en collaboration avec l’équipe Stratégie.

• Collaborer avec l’équipe Finance à l’élaboration et à la validation du budget opérationnel annuel de la chaîne d’approvisionnement.
• Aligner les résultats des prévisions avec les impacts sur le P&L, les modèles de coût de service et les plans d’atténuation à long terme.
• Fournir à la direction des analyses stratégiques sur les arbitrages entre niveau de service, coûts et investissements en infrastructure.

• Animer des exercices de planification par scénarios afin d’évaluer la robustesse du réseau face aux hausses de la demande, aux perturbations ou aux changements stratégiques.
• Diriger des analyses de sensibilité et des simulations pour tester les hypothèses d’affaires et mesurer l’impact de décisions stratégiques.
• Piloter des analyses « what-if » liées aux variations de la demande, aux changements de mix produits ou aux perturbations de l’approvisionnement.
• Traduire les résultats en recommandations claires et factuelles pour la stratégie d’infrastructure, la préparation aux périodes de pointe et les plans de contingence.
• Conseiller la haute direction sur les stratégies d’atténuation des risques.

• Agir comme point de liaison clé entre la Chaîne d’approvisionnement, la Finance, le Marchandisage, la Planification de la demande et les équipes Systèmes.
• Aligner les initiatives de planification avec les calendriers promotionnels, les stratégies d’achat et les feuilles de route technologiques.
• Promouvoir la gouvernance des données et la scalabilité des modèles en partenariat avec les équipes technologiques.Présenter des recommandations stratégiques à la haute direction à l’aide d’analyses factuelles et de présentations exécutives.
• Animer les revues de prévisions, les séances d’alignement et les ateliers de planification par scénarios.
• Assurer la clarté et la transparence des hypothèses de planification et des évaluations de risques.

• Identifier des opportunités d’automatisation, d’amélioration des modèles et d’adoption technologique.
• Se tenir informé des tendances émergentes en IA appliquée à la chaîne d’approvisionnement, en optimisation de réseau et en analytique avancée.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques afin d’accroître la maturité et l’efficacité des processus de prévision et de planification.

• Baccalauréat ou maîtrise en gestion de la chaîne d’approvisionnement, recherche opérationnelle, analytique d’affaires, génie industriel ou domaine connexe.
• Minimum de 7 ans d’expérience progressive en planification, analytique ou prévision de la chaîne d’approvisionnement, dont au moins 2 ans dans un rôle de gestion ou de leadership.
• Expérience en gestion ou en collaboration étroite avec des équipes développant des modèles de projection basés sur l’IA / l’apprentissage automatique.

• Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe, axées sur le développement et la performance.
• Excellente connaissance des processus et opérations de la chaîne d’approvisionnement de bout en bout.
• Forte capacité analytique avec une maîtrise de Excel, SQL, Python, ou outils similaires.
• Expérience avec des solutions telles que Blue Yonder (JDA), SAP IBP, Forecast Pro, Power BI ou Tableau.
• Excellentes aptitudes en communication interfonctionnelle et en gestion des parties prenantes.
• Esprit stratégique et systémique, avec la capacité de concilier les détails opérationnels et la vision exécutive.

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s
• Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
• Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Du travail d’équipe et de la formation continue
• Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
• Un programme d’encouragement aux études
• Et plus encore!

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