Chef de train

Montreal, QC
Permanent
Full-time

2 days ago

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Accept CloseSearch JobsSearch JobsJob DescriptionApply nowStartPlease wait...Chef de trainPosting Start Date: 4/14/26Rejoignez CPKC, le premier chemin de fer transnational d'Amérique du Nord reliant les États-Unis, le Canada et le Mexique, où votre carrière est synonyme de progrès et où la sécurité est essentielle. Nous connectons les communautés, stimulons la croissance économique et offrons un travail significatif dans une culture qui valorise la diversité, la responsabilité et la fierté. Grâce à des opportunités de formation, de développement et d'avancement, vous ne construisez pas simplement une carrière - vous faites partie de quelque chose de plus grand. Ensemble, nous transportons des marchandises, rapprochons les gens et créons un changement durable. Votre avenir commence ici.CPKC recrute pour Août 2026.OBJECTIF DU POSTE:Le poste de chef de train est un rôle fondamental dans le secteur ferroviaire et suit les dispositions d'une convention collective. Le chef de train travaille au sein d'une équipe qui aide à trier les wagons, à assembler ou à scinder des trains ou à déplacer les wagons dans les gares de triage. Ce poste nécessite de faire preuve de vigilance pour votre sécurité et celle des gens qui vous entourent. Vous devez être prêt à travailler selon un horaire variable, à vous absenter de votre domicile pendant de longues périodes et à travailler à l'extérieur, par tous les types de météo.Se joindre au CPKC en tant que chef de train peut ouvrir des perspectives d'évolution de carrière vers des postes de chef de gare, Ingénieur de locomotive ou au sein de l'équipe de la direction.Vous vous demandez si le rôle de chef de train est fait pour vous? Complétez cette afin de voir si le style de vie d'un chef de train vous convient. Regardez pour entendre le point de vue d'un employé sur ce qu'il faut pour être chef de train chez CPKC.POSITION REQUIREMENTS:

Avoir la capacité d'effectuer un travail physiquement exigeant, tel que marcher jusqu'à 10 kilomètres par jour sur un sol irrégulier, monter et descendre et soulever ou tirer des objets lourds (jusqu'à 80 livres à l'occasion)
Être disposé à effectuer des quarts de travail non planifiés dans un environnement opérationnel 24/7
Travailler jusqu'à 12 heures par quart, y compris le jour, le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériés
Être capable de se présenter au travail dans une fenêtre d'appel de deux heures après une période de repos prévue
Excellente concentration, attention aux détails et capacité à accomplir plusieurs tâches à la fois
Avoir de fortes aptitudes en communication (fournir des instructions claires et concises, y compris par radio)
Être disposé à travailler à l'extérieur pendant de longues périodes dans toutes les conditions météorologiques
Doit être capable de réussir les tâches physiques requises pour le poste, les examens écrits, lire et comprendre les consignes de sécurité, les règles et règlements d'exploitation ainsi que tout autre document écrit ou imprimé en français
Doit être âgé d'au moins 18 ans
Diplôme d'études secondaires ou équivalence
Permis de conduire valide

RESPONSABILITÉS DU POSTE :

Travailler soit sur les trains ou soit au triage, selon le niveau d'ancienneté
Suivre des instructions précises concernant l'itinéraire du train et ses mouvements spécifiques
Coordonner le tri des wagons, notamment en les accouplant ou les désaccouplant, et en manipulant les dispositifs d'attelage
Observer, interpréter et transmettre les signaux et autres indications influant sur le mouvement du train
Signaler aux membres de l'équipe le mouvement de la locomotive ou du train en utilisant des signaux spécifiques ou par radio pour indiquer quand démarrer, arrêter, reculer, activer ou relâcher les freins à air
Avoir une compréhension approfondie du General Code of Operating Rules (GCOR), des ordonnances générales et des bulletins et les respecter
Fournir une protection par drapeau et transmettre les signaux aux trains en situation d'urgence
Monter et descendre de l'équipement mobile ou stationnaire
Remplir des formulaires tels que les ordres de train et les listes de tri, et rédiger des rapports clairs et lisibles
Gérer les situations d'urgence, utiliser les extincteurs et être capable d'appliquer les techniques de premiers secours

CE QUE CPKC VOUS OFFRE :

Régime d'avantages sociaux flexible et compétitif
Régime de retraite et/ou de pension compétitif
Programme d'achat d'actions pour les employés
Subvention annuelle pour les activités sportives
Programme d'études à temps partiel

PROGRAMME DE FORMATION:CPKC offre 16 semaines de formation rémunérée en classe et sur le terrain, vous donnant une bonne compréhension de nos pratiques en matière de sécurité, de nos règles et de nos opérations. Vous recevrez 80 % du taux de rémunération du poste dès le début de la formation en classe, soit 205.69 $ par jour, puis 90 % du taux de rémunération à la réussite de la portion en classe (y compris les examens de la Partie II), soit 231.40 $ par jour. En tant que chef de train qualifié, vous pouvez gagner jusqu'à 85 000 $ dès votre première année.EXIGENCES AVANT L'EMBAUCHE :Tests médicaux et de dépistage de droguesIl s'agit d'un poste essentiel en matière de sécurité, et une évaluation médicale préalable à l'embauche réussie est requise, incluant des tests physiques, de la vue, de l'audition, ainsi que des examens de dépistage d'alcool et de drogues. Un résultat négatif au test de dépistage de drogues de l'entreprise est obligatoire. Des tests de dépistage de drogues peuvent également être exigés après l'embauche pour confirmer la qualification au poste.Vérification des antécédents

Vérification du casier judiciaire
Vérification des antécédents scolaires
Vérification du permis de conduire et de l'historique de conduite

CULTURE D'INCLUSION:Pour nos candidats des États-Unis, CPKC est un employeur garantissant l'égalité des chances et appliquant les mesures d'action positive, incluant les anciens combattants protégés et les personnes avec des disabilités. Pour les candidats du Canada, CPKC est un employeur soucieux de l'équité en matière d'emploi et engagé envers les principes d'équité et d'inclusion. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, notamment : les femmes, les personnes noires et de couleurs, les autochtones, les membres de la communauté LGBTQ+ et les personnes handicapée. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes, au besoin, dans le cadre du processus de candidature. Toutes les informations relatives aux candidats seront traitées conformément à la Loi fédérale sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE).

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