
Technicien | Technicienne en maintien gestion de la circulation
- Quebec City, QC
- Permanent
- Full-time
- Québec
- Permanent
- Concevoir et approuver des plans de signalisation selon les exigences des documents d’appels d’offre;
- Superviser la mise en place du chantier et des changements de phase, la démobilisation du chantier ainsi que les patrouilles de chantier;
- Organiser des rencontres de maintien de la circulation selon les besoins des chantiers et rédiger les comptes-rendus;
- Commenter les documents techniques en lien avec le maintien et la gestion de la mobilité;
- Participer à l’amélioration continue des pratiques et des processus de la division en matière de la planification des projets, de la coordination des travaux et la gestion de la mobilité pour tous types de projets.
- Connaissance d’Autocad, Tome V MTQ;
- Carte ASP construction (un atout);
- Cours AQTR;
- Permis de conduire, classe 5.
- Expérience en lien avec les responsabilité du poste, plus spécifiquement dans le domaine de la circulation. l’élaboration des plans, la coordination de projets ainsi que le suivi des chantiers;
- Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers;
- Sens de la planification;
- Approche orientée sur les solutions et la résolution de problèmes.
- Un salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Programme complet d'assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Un programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un RPDB ;
- Un programme d'aide aux employés;
- De la formation continue;
- Un club social actif;
- Un milieu de travail convivial et stimulant;
- Des projets d'envergures;
- Entreprise « reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ».
relever le défi ?Date limite : 2025/04/28Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.