Conseiller principal de solutions
Bell
- Quebec City, QC
- Permanent
- Full-time
- Élabore, communique et fait approuver par la direction les grandes orientations technologiques.
- Agit à titre d’interlocuteur au comité d’évolution et d’innovation, CEI, du MCN.
- S’assure que les différents livrables (par exemple les guides d’ingénierie) soient mis à jour sur une base régulière et en ligne avec les orientations.
- Participe à l’analyse des nouveaux besoins et des impacts technologiques sur l’infrastructure en place (Élaboration des demandes de changements DDC).
- Encadre la relation entre les équipes techniques et les fournisseurs.
- Est responsable du plan de désuétude technologique et logiciel.
- Valide le respect des orientations lors de l’acquisition des équipements, logiciels et contrats de service.
- Valide, analyse et conseille sur les actions à prendre concernant les niveaux de services.
- Être en mesure de promouvoir, par ses actions et ses décisions, une approche client ainsi qu'une gestion participative axées sur l'amélioration continue et les résultats.
- Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline appropriée.
- Posséder au moins dix années d’expérience comme architecte technologique dans des environnements similaires comprenant une large part d’infrastructures de télécommunication provinciales (MPLS et Internet), d’infrastructures de traitement sous Windows et Linux, de logiciels et d’applications.
- Doit avoir réalisé au moins une intervention en tant qu’architecte technologique dans le but de concevoir ou d’implanter des salles d’hébergement ou de télécommunication d’environnement technologique de production.
- Avoir conçu dans au moins deux interventions des processus récurrents de mesure de la performance afin de surveiller les niveaux de services visés.
- Avoir réalisé la coordination principale de multiples intervenants technologiques dans le cadre d’un projet majeur (> 10 000 j-p ou > 25 M$ équipements, logiciels et M/O).
- Démontrer une solide connaissance des logiciels de gestion d’un environnement technologique de même que des mécanismes et outils de sécurité nécessaires à l’exploitation d’un centre de traitement.
- Démontrer les habiletés essentielles au leadership, à la planification et à l'organisation, à la vulgarisation, à la communication et à la prise de décision.
- Posséder une expérience d’au moins cinq ans dans l’utilisation des bonnes pratiques en matière de gestion en technologies de l’information (ITIL).
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-05-01Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse .établi : Canada, QC, Ville de QuébecBell, l'un des