Numéro28330SRS02466154129Ministère ou organismeDirecteur des poursuites criminelles et pénalesRégion16 MontérégieCorps-classe d'emplois283.30 - Technicien juridiqueCatégorie d'emplois7 - Emplois techniquesPériode d'inscriptionDu 2026-04-13 au 2026-04-17Domaine d'emploisJustice et protection du publicRenseignements générauxInformations sur l’emploiVille et adresse : 3800 Av Cusson, Saint-Hyacinthe J2S 8V6Mode de travail : En présentiel seulement.Statut : Un (1) emploi régulierDate d'entrée en fonction : Mai 2026Horaire de travail : 35 heures par semaineNotre missionLe Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois.C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme.Faites connaissance avec nous sur ou dans nos .Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice!Votre futur milieu de travail :Le Bureau régional du Sud du Québec autorise et dirige les poursuites criminelles impliquant des personnes accusées adultes devant les tribunaux, au nom de l’État québécois.Son personnel regroupe environ 150 employés, répartis dans 7 points de service couvrant les régions de la Montérégie et de l’Estrie.Ces équipes sont en relation avec les personnes victimes et les témoins d’infractions criminelles, ainsi qu’avec de nombreux partenaires et collaborateurs, comme les différents services de police, les avocats de la défense et le Réseau des centres d’aide aux victimes d’actes criminels.Votre rôle au sein de notre équipe :
Planifier et organiser les rencontres liées au Tribunal spécialisé entre les procureurs, les personnes victimes et les intervenants;
Préparer les assignations des témoins à la Cour et les contacter afin de planifier la logistique de leur déplacement;
Compléter et analyser les demandes de remboursement des frais de déplacement des victimes pour les rencontres tenues avec le procureur, conformément à la directive en vigueur;
Effectuer la gestion de la correspondance et de la communication des renseignements à la défense ou aux intervenants;
Concevoir des projets de requêtes, de procédures ou tout autre document nécessaire aux dossiers judiciaires des procureurs;
Procéder à la rédaction et à la mise en forme des différentes procédures judiciaires, soit requêtes, formulaires, dans les styles et les formes appropriés, et ce, pour une équipe de procureurs;
Rédiger et transmettre au greffe tout document requis pour les auditions à la Cour, les demandes de mises au rôle ou autres événements;
Communiquer avec les victimes pour la prise de rendez-vous avec les procureurs
Assurer la gestion de l’agenda partagée avec les partenaires
Assister les procureurs lors des rencontres avec les victimes
Effectuer des recherches au plumitif et aux bases de données
Participer à la gestion de la divulgation de la preuve en collaboration avec les procureurs
Préparer les résumés de preuve et de témoignages
Assurer un suivi constant avec les différents intervenants du système judiciaire et les partenaires
Colliger les données statistiques sur les activités juridiques du bureau et/ou les activités de poursuites concernant les infractions données (tableau, registre, etc..)
Assister les procureurs dans la préparation des dossiers, des cahiers de preuve, des outils de présentation et des procédures
Effectuer les recherches en droit et présenter les résultats
Analyser et résumer les lois et les décisions des tribunaux
Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages :
Horaire flexible et possibilité de cumuler jusqu’à 14 heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).
Nombreux congés annuels :
10 jours de maladie ou pour responsabilités familiales.
13 jours fériés payés.
20 jours de vacances dès la première année d’ancienneté.
Coaching offert par des employés expérimentés.
Locaux nouvellement réaménagés.
Sécurité d’emploi (permanence obtenue après 2 ans à occuper un emploi régulier).
Régime d’assurance maladie et invalidité.
Régime de retraite à prestations déterminées.
et à leur famille.SalaireL’échelle salariale comporte 12 échelons et se situe entre 49 182 $ et 69 016 $.L’employé qui aura séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui aura obtenu un rendement satisfaisant recevra une majoration de traitement de 102,00%. (SFPQ)Nous déterminerons votre échelon salarial en fonction de vos expériences et de votre scolarité.Profil recherchéExigences de l’emploi :Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.Nous pourrions considérer la candidature d’une personne en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme.Si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.Si vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente, nous pourrions considérer votre candidature.Nous considérerons toute scolarité effectuée hors du Canada si elle fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.Vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.Vous attendez une preuve de votre statut de résidence permanente ou un permis de travail?Vous pouvez soumettre votre candidature. Vous devrez avoir l’autorisation de travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.Vous devez détenir une connaissance du français appropriée aux fonctions.Autres éléments du profil recherché
vous faites preuve de dynamisme et aimez travailler en équipe;
vous aimez être en contact avec les gens et faire du service à la clientèle;
vous êtes une personne autonome, organisée et méthodique;
vous aimez les défis, vous gérez bien les priorités et vous n'avez pas peur des délais restreints;
vous êtes une personne rigoureuse et discrète.
Une connaissance élémentaire des rouages du système judiciaire serait un atout.Condition à satisfaire pour occuper l’emploiL’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.Modalités d'inscriptionPériode d’inscription : Du 13 au 17 avril 2026, à 23 h 59.Vous devez obligatoirement postuler à l’aide de ce formulaire. * Cliquez sur le bouton Poser ma candidature.
Enregistrez votre dossier.
Cliquez sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, par exemple d’y décrire vos expériences de travail.Quand vous aurez soumis votre candidature, vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans votre dossier.Au terme du traitement de votre candidature, cette offre ne sera plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggérons de conserver une copie de l’offre pour la consulter plus tard.Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptés s’ils sont transmis :
par les réseaux sociaux;
par texto et par messagerie;
par courriel;
par courrier;
par télécopieur.
Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter à une entrevue.Informations sur le processus de sélectionMme Fanie D’Amour, technicienne en acquisition de talents, à l’adresseInformations sur l’emploiMme Sara-Anne Lamarque, directrice du soutien aux opérations, à l’adresseSoutien technique pour postulerVous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis?Communiquez avec le Centre d’assistance en dotation :
Région de Québec : 418 528-7157
Ailleurs au Québec (sans frais) : 1 866 672-3460
La fonction publique du Québec applique des à l’intention :
