Analyste junior campagnes / Junior Campaign Analyst - Contract

Genetec

  • Montreal, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 1 month ago
  • Apply easily
La dynamique de votre équipe :Genetec est une entreprise technologique mondiale qui transforme l’industrie de la sécurité physique depuis plus de 25 ans. Aujourd’hui, l’entreprise développe des solutions conçues pour améliorer la sécurité, l’intelligence et les opérations des entreprises, des gouvernements et des communautés dans lesquelles nous vivons.En tant qu'Analyste Junior de la Performance des Campagnes, vous rejoindrez l’équipe des Campagnes Mondiales et de la Génération de la Demande. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de campagnes et de programmes de maturation afin de garantir la performance des campagnes et programmes en cours, informer les parties prenantes des résultats des campagnes soutenant leurs efforts de commercialisation, et assurer la diffusion des bonnes pratiques et des enseignements à travers l’organisation marketing.Votre journée en un coup d'oeil :
  • Soutenir une approche basée sur les données en maintenant des références de performance à travers les canaux publicitaires, les audiences et les régions ;
  • Extraire, préparer et consolider les données provenant de divers outils et bases de données pour appuyer les activités d’optimisation, de révision et de segmentation ;
  • Fournir des rapports réguliers sur les indicateurs de performance des canaux, les objectifs des campagnes et d'autres KPI aux parties prenantes du marketing corporate et régional ;
  • Assurer la maintenance des modèles de rapports et tableaux de bord permettant un suivi global de la performance et de la contribution de la génération de la demande ;
  • Appuyer les responsables de campagnes dans l’exécution, l’analyse et l’optimisation des campagnes en cours ;
  • Suivre et surveiller les expérimentations de performance et veiller à ce que les bonnes pratiques soient documentées et partagées ;
Ce qui fait de vous un excellent candidat :
  • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)
  • Plus de 3 ans d’expérience en marketing, de préférence dans un rôle lié à la génération de la demande ou au marketing digital ;
  • Un diplôme ou une certification en marketing, communication ou commerce ;
  • Une solide compréhension d’Excel. Une familiarité avec PowerBI, Microsoft Dynamics CRM ou Marketo est un atout ;
  • Connaissance des outils et des processus impliqués dans l’exécution et l’analyse des campagnes PPC, Display, SEM et Social Payant.
Voilà ce que nous offrons !
  • Régime de rémunération attrayant
  • Programme de remboursement des frais de formation
  • Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
  • Café gratuit à volonté
  • Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
  • Centre d’entraînement sur place
Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.Your team’s dynamic:Genetec is a global technology company that has been transforming the physical security industry for over 25 years. Today, the company develops solutions designed to improve security, intelligence, and operations for enterprises, governments, and the communities in which we live.As a Junior Campaign Performance Analyst, you will join the Global Campaigns and Demand Generation team. You will work closely with Campaign and Nurture Program Managers to ensure the performance of ongoing campaigns and programmes, inform stakeholders on the performance of campaigns supporting their commercialization efforts, and ensure the socialization of best practices and findings across the marketing organization.Your day at a glance:
  • Support a data-driven approach by maintaining performance benchmarks across advertising channels, audiences and regions;
  • Extract, prepare and consolidate data from various tools and databases to support optimization, review and segmentation activities;
  • Provide regular reporting of channel performance metrics, campaign goals and other KPI to corporate and regional marketing stakeholders;
  • Ensure the maintenance of report and dashboard templates that provide global tracking of demand generation performance and contribution;
  • Support campaign managers in the execution, analysis and optimization of ongoing campaigns;
  • Track and monitor performance experiments and ensure best practices are documented and socialized;
What makes you a great fit:
  • Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)
  • 3+ years of marketing experience, preferably in a demand generation or digital role.
  • A certificate in Marketing, Communications or Commerce.
  • A strong understanding of Excel. Familiarity with PowerBI, Microsoft Dynamics CRM or Marketo is a plus.
  • Knowledge of tools and processes involved in the execution and analysis of PPC, Display, SEM and Paid Social campaigns.
Let’s talk perks!
  • Attractive compensation package
  • Training Tuition Reimbursement Program
  • Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
  • Work-life balance with a flexible working schedule
  • Free, unlimited coffee
  • Private, free parking for all employees
  • Onsite fitness facility with personal trainer
We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.

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