coordonnateur(trice), entretien électrique
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Programme de bonification.
Programme d'assurances complet payé à 100% par l'employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
Programme de formation et de développement.
Régime de retraite avec participation de l'employeur.Programme d'aide aux employés (PAE).
Un acier de qualité, cela commence avec toi.Responsabilités:
Le coordonnateur d'entretien électrique planifie, organise, coordonne, dirige et contrôle les activités quotidiennes relatives à l'entretien préventif et correctif des équipements de production et des composantes associées à l'intérieur de son secteur;Assurer de façon continue et sécuritaire les activités d'entretien et de réparation. Gérer le personnel et le rendement de façon à satisfaire les exigences et les normes spécifiques d'exécution des travaux de réparation et d'entretien préventif;Superviser les travaux d'entretien, assigner la main-d'oeuvre et communiquer les consignes nécessaires au bon déroulement des activités d'entretien en assurant un redémarrage rapide des équipements;S'assurer du maintien d'un environnement de travail sain, propre et sécuritaire;Participer activement aux analyses d'anomalies et à l'implantation des mesures correctives;Compiler des mesures de performance, avertir les personnes concernées de toute anomalie concernant les installations et les équipements de production. Utiliser la technologie en place pour suivre les indicateurs de performance et effectuer des recherches et des contrôles;S'assurer de la gestion des pièces et des magasins reliés au département;Gérer et suivre quotidiennement le budget de son département;Élaborer et implanter des plans de maintenance préventive;Participer à l'implantation des projets d'amélioration dans son secteur.
Exigences:Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) en électronique industrielle ou diplôme d'Ingénieur Électrique (membre OIQ);Posséder un minimum de cinq années d'expérience à titre de superviseur d'entretien pour des équipements de production dans un milieu manufacturier;
Être organisé, autonome et débrouillard ;
Posséder un esprit d'analyse et des habiletés en résolution de problème;
Avoir une expérience de travail en milieu syndiqué;
Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien;
Posséder des connaissances d'un logiciel de gestion de la maintenance et une expérience avec les logiciels SAP serait un atout;
Posséder une bonne maîtrise de l'anglais afin de traiter avec nos établissements et/ou les clients hors Québec, notamment l'Ontario et les États-Unis.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses. Nous avons à coeur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d'être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.CODE= AMPLC/AMLPCAbout Us:ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference - to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief.Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future.About the Team:À propos d'ArcelorMittal Produits longs CanadaArcelorMittal Produits longs Canada regroupe plus de 1 900 employés répartis au Québec et en Ontario, incluant des usines de production d'acier (aciérage, laminage et tréfilage), de recyclage et de traitement de ferraille. Nous nous spécialisons dans la fabrication de produits semi-finis tels que des billettes, des brames, des barres et du fil machine, dédiés aux marchés de la construction et de l'automobile ainsi qu'à divers usages industriels. Notre mission est de produire de l'acier durable de façon sécuritaire, en accord avec nos valeurs de santé-sécurité, de qualité, de développement durable et de leadership. Présente sur Facebook et LinkedIn, ArcelorMittal Produits longs Canada est un Milieu de travail d'exception 2017 The Globe and Mail / Morneau Shepell.