Modélisateur | Modélisatrice
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- Fournir un soutien aux utilisateurs sur les logiciels de modélisation 3D;
- Participer aux tests technologiques ainsi que son déploiement;
- Élaborer, mettre en place, diffuser, faire respecter et mettre à jour les normes BIM des projets, conformément aux lignes directrices de l'entreprise;
- Résoudre des problèmes dans un environnement de modélisation BIM;
- Participer au démarrage de nouveaux projets;
- Élaborer la documentation technique;
- Assister et participer aux rencontres internes et externes de développement de la modélisation;
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées à Revit/ Infraworks/Civil3D conformément aux lignes directrices de l'entreprise;
- Travailler d’une manière collaborative avec ces pairs dans l’environnement ACC/autodesk Desktop connector.
- Titulaire d'un DEC en génie civil ou AEC relié au domaine de la modélisation de construction;
- Posséder minimum 5 ans d'expérience avec Autodesk, Civil3D, ou Revit, Infraworks et Inventor, un atout;
- Maîtrise de lecture de plans;
- Maitrise du français: oral et écrit;
- Anglais, un atout.
- Communicateur, sens de l'observation, bonne mémoire;
- Minutie, planification, organisation, sens de l'analyse, esprit d'équipe;
- Rapidité, efficacité, professionnalisme, discrétion, autonomie, bon jugement;
- Capacité à gérer la pression, disponibilité.
- 4 semaines de vacances annuelles ;
- Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle ;
- Programme complet d'assurances collectives dès l'entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l'employeur) ;
- REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24 ;
- Programmes de formation et de perfectionnement ;
- Programme d'aide aux employés ;
- Club social et comité santé mieux-être actifs ;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant ;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait ;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
relever le défi ?Date limite : 2026/02/16Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.Merci de votre compréhension.L'équipe Talent & Culture EBC