Associé diplômé - Services miniers (Est du Canada)

Orica

  • Boisbriand, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 13 days ago
A propos d'OricaLes candidatures pour le programme du développement du leardership / programme pour diplômés d'Orica 2026 au Canada sont maintenant ouvertes!Donnez un coup de fouet à votre carrière en vous joignant à une organisation d'envergure mondiale et au chef de file mondial dans le domaine de l'exploitation minière et du dynamitage civil. Le programme des diplômés de deux ans d'Orica destiné aux ingénieurs offre une expérience diversifiée et un perfectionnement professionnel personnalisé. Orica est à la recherche d'ingénieurs prêts à amorcer un parcours de carrière au sein de l'entreprise. Un parcours qui vous confère de réelles responsabilités, une réelle diversité et de réelles perspectives. Un parcours qui vous permet de découvrir tous les niveaux de l'organisation. Un parcours qui vous prépare à une carrière passionnante à long terme. Le programme pour diplômés d'Orica est une priorité stratégique qui vise à former des chefs de file au sein de l'entreprise. L'entreprise prend au sérieux votre perfectionnement et investit dans un programme de deux ans afin de vous donner l'expérience pratique que vous souhaitez acquérir avec les responsabilités que vous avez gagnées.Orica forme la prochaine génération de dirigeants. Cela signifie que nous prenons à coeur votre perfectionnement et la création de perspectives de carrière intéressantes. Ce programme vous fera bénéficier d'une expérience et d'une visibilité qui vous permettront d'accélérer votre apprentissage et votre leadership.Chez Orica, l'énergie de nos gens est le moteur du changement et façonne notre futur. Tous les jours à travers le monde, nos gens facilitent la mise en œuvre de ressources vitales au progrès. Fondée en 1874, notre entreprise est devenue le leader mondial de production d'explosifs pour l'industrie minière et le secteur civil à l'aide de notre équipe diversifiée de plus de 13 000 employés à travers le monde. De la production et l'approvisionnement d'explosifs, de systèmes de dynamitage, de produits chimiques pour l'exploitation minière et de la surveillance géotechnique, jusqu'à nos solutions numériques de pointe et notre gamme complète de services, nous mobilisons durablement les ressources de la Terre.Le moment est bien choisi pour se joindre à notre équipe alors que nous façonnons le futur de l'industrie minière grâce aux technologies numériques et de l'automatisation, en mettant de l'avant de nouvelles façons de penser, en révolutionnant l'innovation et en réimaginant notre façon de travailler.Le rôle - Associé diplômé - Services Miniers (Est du Canada)Le programme des gradués d'Orica, d'une durée de deux ans, propose des rotations intéressantes et diversifiées qui vous permettront d'acquérir l'expérience indispensable à la réussite de votre carrière.La première rotation se tiendra à la mine Stobie, Sudbury, Ontario.L'entreprise est d'avis qu'il est important pour ses diplômés de s'ouvrir à d'autres horizons. C'est pourquoi vous serez investi de responsabilités réelles dès le premier jour afin d'apprendre, de grandir et de vous perfectionner au sein de l'entreprise. Découvrez un rôle de spécialiste, un vaste plan de carrière ou même un avenir inattendu. Vous disposerez des outils et de l'expérience nécessaires pour vous épanouir et façonner votre carrière, peu importe l'endroit où vous souhaiteriez évoluer.Ce que vous ferezTout au long de ce programme de deux ans, vous aurez l'occasion de perfectionner vos compétences et vos connaissances grâce à un encadrement, à une formation en cours d'emploi et à des conseils en matière de gestion de carrière.Vous disposerez d'une feuille de route d'apprentissage personnalisée destinée à guider votre expérience et à garantir le soutien de votre propre potentiel.Le programme des diplômés d'Orica est axé sur le perfectionnement des diplômés dans le cadre de ses principales unités d'affaires :
  • Services miniers
  • Fabrication
  • Technologie
Les diplômés d'Orica sont affectés à un poste technique ou à un poste sur site sur rotation, en fonction du domaine d'études choisi. Ces affectations sur rotation de 8 ou 12 mois sont conçues pour vous doter d'une base solide en vue de votre perfectionnement professionnel et pour vous préparer à la transition vers votre carrière professionnelle. Les rotations s'effectuent, entre autres, au sein des équipes d'opérations sur le terrain, des services techniques, de la fabrication, de la chaîne d'approvisionnement, de la technologie et du volet commercial.Diplômes et disciplinesOrica accepte tout diplômé d'une gamme de disciplines d'ingénierie, notamment -
  • Génie minier
  • Génie chimique
Admissibilité
  • Légalement autorisé à travailler au Canada, sans parrainage.
  • Etre autorisé à conduire un véhicule motorisé au Canada.
  • Effectuer la dernière année de votre cursus universitaire de premier cycle ou avoir obtenu votre diplôme au cours de l'année écoulée.
  • Accepter de se soumettre, avant l'embauche, à une vérification des antécédents, à un examen médical et à un dépistage de drogues.
  • Consentir à être réinstallé à plusieurs reprises au cours des deux premières années pour chaque rotation, et ce, probablement dans des régions éloignées partout au Canada
  • Consentir à vivre en permanence dans un endroit éloigné quelque part au Canada une fois que le programme de rotation de deux ans aura pris fin
  • Résider au Canada et être en mesure d'assister en personne aux étapes de sélection, le cas échéant.
  • Être bilingue - français et anglais (appelé à communiquer avec les différentes équipes de travail partout au Canada).
  • Être disposé à commencer dès juin 2026
Date de débutJuin 2026Ce que nous offronsCarrières projetées à la fin du programme d'études supérieures :
  • Direction de site
  • Gestion de compte
  • Services techniques
  • Services d'exécution des projets et des programmes (SEPP)
  • Sécurité
  • Gestion de projet
À titre de membre d'une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l'occasion de progresser et d'apprendre au sein d'une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l'apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d'une culture collaborative. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.Avantages sociaux en un coup d'oeil (Employés à temps plein)
  • Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
  • Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
  • Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation.
  • Invalidité de courte et longue durée.
  • Retraite/Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD).
  • Congés - Orica paie douze jours fériés reconnus à l'échelle nationale ou provinciale par année civile.
  • Vacances.
Nous respectons et apprécions toutOrica favorise et encourage une culture d'inclusion et d'équité en matière d'emploi dans tous les endroits où nous sommes présents. Nous traitons nos employés et nos candidats avec équité, dignité et respect, en tirant le meilleur parti de la contribution de chacun. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à la perception ou à l'identité de genre, à la nationalité, à l'âge, au statut militaire ou de vétéran, à l'état matrimonial ou à un handicap.Orica s'engage à bâtir une culture diversifiée et inclusive où nos employés se sentent engagés, respectés et connectés.Nous avons été informés que certaines personnes ont reçu des courriels frauduleux contenant des offres d'emploi fausses et invalides de la part d'Orica. Veuillez noter qu'Orica n'offrira d'emploi à aucun candidat sans préalablement entreprendre un processus de candidature et de recrutement formel. Avant que toute offre d'emploi ne soit faite, tous les candidats doivent participer de façon active au processus de recrutement applicable au poste et au lieu du travail.

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