
Développeur(euse) front-end - Hybride
- Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Permanent
- Full-time
- Concevoir et développer des interfaces utilisateur modernes, performantes, réactives et responsives
- Collaborer avec l'équipe produit et l'équipe de conception de l'expérience et d'interface utilisateur pour transformer des maquettes en expériences fluides
- Participer à l’architecture technique des applications frontend
- Assurer une veille technologique constante pour proposer des améliorations
- Maintenir les applications existantes
- Fournir un code de haute qualité
- Tester et documenter les fonctionnalités développées
- Effectuer des revues de code
- Participer aux réunions de développement et appliquer les meilleures pratiques Agile et Scrum.
- Baccalauréat en informatique ou en génie logiciel ou toute autre formation jumelée à de l’expérience pertinente
- Minimum 5-7 ans de développement front-end, avec 2-3 d'expérience avec Angular
- Bonne maitrise du français
- Expérience avec un ou plusieurs cadriciels frontend modernes (Angular, VueJS, React),
- Connaissance des langages TypeScript ou Javascript (ES6+), HTML5 et CSS3 (+ préprocesseur CSS comme Sass ou Less)
- Compréhension des notions de promesse et d'observable
- Familiarité avec des outils de gestion de version (Git), des outils de compilation et de regroupements ("bundler") (Webpack/Vite), des outils et des architectures de test unitaire (Karma, Jasmine, Jest, Cypress), ainsi que des outils d'analyse statique et de mise en forme du code (ESLint et Prettier)
- Expérience avec l’utilisation de services web de type REST
- Capacité d’apprendre de nouvelles technologies rapidement
- Motivé par l’atteinte de résultats et axé sur la performance
- Capacité de s’adapter et de travailler dans des applications existantes.
- Comprendre et utiliser les signaux (Signals), le modèle de conception Redux et la solution de gestion d'états Signal Store
- Expérience avec un espace de travail "monorepo" (Angular Workspace, Nx)
- Connaissance et compréhension du transport routier
- des opportunités de carrières variées
- un environnement de travail stimulant axé sur l’innovation
- des équipes enthousiastes et collaboratives
- des salaires compétitifs et avantages sociaux favorisant la conciliation travail-famille : un plan d’assurances collectives complet, un REER collectif, un PAE, des horaires flexibles, 4 semaines de vacances, etc.
- des activités sociales variées, du café et des collations gratuites à tous les jours!
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