Chef d'équipe - Services créatifs / Team Lead - Creative services
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- Montreal, QC
- Permanent
- Full-time
- Planifier, organiser et prioriser les projets de design de manière à respecter les délais.
- Attribuer des tâches et des responsabilités aux membres de l'équipe en fonction de leurs points forts et de leur charge de travail.
- Veiller à ce que les projets soient achevés dans les délais et dans le respect du budget.
- Rationaliser les processus de conception pour améliorer l'efficacité et la productivité.
- Relever les défis et proposer des solutions.
- Fournir des conseils, un encadrement et un soutien aux concepteurs graphiques.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et créatif.
- Fournir à l'équipe des orientations créatives et de l'inspiration.
- Examiner et approuver le travail de conception afin de maintenir des normes de haute qualité.
- Offrir un retour d'information constructif aux membres de l'équipe pour les aider à s'améliorer.
- Veiller à ce que les conceptions soient conformes aux lignes directrices et aux attentes de la marque.
- Créer et livrer des actifs.
- Politique de travail hybride
- Assurance collective
- Programme d'aide aux employés
- Contribution de l'employeur à votre REER
- Rabais pour les employés
- Remboursement annuel de 300 $ pour l'exercice physique
- Cafétéria subventionnée et petit déjeuner gratuit
- Café, thé et chocolat chaud gratuits
- Séance de yoga hebdomadaire gratuite
- Parking gratuit sur le site
- Baccalauréat en conception graphique, en arts visuels ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle confirmée en tant que concepteur graphique ou dans une fonction similaire, avec un minimum de cinq ans d'expérience pertinente.
- Expérience préalable dans un rôle de direction ou de supervision, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipe.
- Maîtrise des logiciels et outils de conception graphique tels que Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Un solide portfolio présentant un éventail de projets de conception et de concepts créatifs.
- Solide compréhension des principes de conception, de la composition, de la théorie des couleurs et de la typographie.
- Connaissance des tendances actuelles en matière de conception, des meilleures pratiques et des technologies émergentes.
- Aptitude à interpréter les instructions de conception, à comprendre les exigences du projet et à les traduire en conceptions visuellement convaincantes.
- Une expérience de la conception UI/UX et des logiciels de montage vidéo est un atout.
- Excellentes compétences en communication, avec la capacité de présenter et d'articuler efficacement des idées et des concepts de conception.
- Souci du détail et capacité à fournir un travail de haute qualité dans des délais serrés.
- Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps pour gérer plusieurs projets simultanément.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration dans un environnement d'équipe.
- Plan, organize, and prioritize design projects to meet deadlines.
- Assign tasks and responsibilities to team members based on their strengths and workload.
- Ensure projects are completed on time and within budget.
- Streamline design processes to enhance efficiency and productivity.
- Address challenges & suggest solutions.
- Provide guidance, mentorship, and support to graphic designers.
- Foster a collaborative and creative work environment.
- Provide creative direction and inspiration to the team.
- Review and approve design work to maintain high-quality standards.
- Offer constructive feedback to team members to help them improve.
- Ensure designs align with brand guidelines and expectations.
- Create & deliver assets.
- Hybrid work policy
- Group Insurance
- Employee Assistance Program
- Employer Contributions to your RRSP
- Employee discount
- $300 annual exercise reimbursement
- Subsidized cafeteria and free breakfast
- Free coffee, tea, and hot chocolate
- Free weekly yoga session
- Free on-site parking
- Bachelor's degree in graphic design, visual arts, or a related field.
- Proven work experience as a Graphic Designer or in a similar role, with a minimum of 5 years of relevant experience.
- Previous experience in a leadership or supervisory role, with at least 5 years of team management experience.
- Proficiency in graphic design software and tools such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Strong portfolio showcasing a range of design projects and creative concepts.
- Solid understanding of design principles, composition, color theory, and typography.
- Knowledge of current design trends, best practices, and emerging technologies.
- Ability to interpret design briefs, understand project requirements and translate them into visually compelling designs.
- Experience with UI/UX design and video editing software is a plus.
- Excellent communication skills, with the ability to effectively present and articulate design ideas and concepts.
- Attention to detail and the ability to deliver high-quality work within tight deadlines.
- Strong organizational and time management skills to handle multiple projects simultaneously.
- Ability to work independently and collaboratively in a team environment.