Conseiller | Conseillère en réclamations de construction

EBC

  • Ottawa, ON
  • Permanent
  • Full-time
  • 1 month ago
EBC est fière de compter sur une solide équipe de professionnels qui collaborent à réaliser la mission du département : Conseiller, protéger et faire respecter les droits d’EBC tout au long du cycle de vie d’un projet : du développement des affaires à la soumission, de la négociation du contrat à son exécution, de l’exécution d'un projet jusqu'au service après-vente.L'équipe a développé une réputation d'excellence en assistant les diverses composantes de l'entreprise dans leurs opérations quotidiennes, dans la gestion du risque d'entreprise et dans des dossiers d'envergure complexes. Notre équipe jeune et dynamique est orientée vers la recherche de solutions dans le meilleur intérêt de toutes les parties prenantes, en prônant l'excellence, la rigueur, l'intégrité et le respect.Venez dépasser vos limites avec nous!*** Le poste peut être occupé à partir du bureau de Québec, Montréal, Brossard, Ottawa ou MississaugaMentionner le concours 221-LB-25
  • Ottawa
  • Mississauga
  • Brossard
  • Montréal
  • Québec
  • Hybride
  • Permanent
Date limite : 2025/08/01EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.ResponsabilitésLa personne titulaire du poste aura à conseiller les équipes de projet pour la préparation et la transmission de réclamations de construction. En collaboration avec les équipes de construction, elle devra :
  • Évaluer la cause et l’effet des impacts sur l'échéancier et les coûts des projets de construction ;
  • Effectuer des analyses de productivité, de retards et quantification de dommages et être familier avec les standards de l'industrie en la matière ;
  • Superviser la compilation de données et la préparation de graphiques ou schémas permettant de simplifier des problèmes complexes ;
  • Établir la meilleure stratégie de réclamation et émettre des recommandations ;
  • Participer à la rédaction et à l'analyse de demandes de compensation
  • Assurer la coordination entre les divers intervenants (équipe de projet, comptabilité, avocats, collaborateurs externes) ;
  • Assister ou supporter les équipes dans le cadre des négociations avec les clients ;
  • Amélioration continue à l'interne (en collaboration avec les services aux projets).
Exigences
  • Un baccalauréat (ou équivalent) en ingénierie ou en architecture ;
  • Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction ;
  • Bilingue anglais/français parlé et écrit ;
  • Mobilité (possibilité de se déplacer en chantier et aux différents bureaux environ 1x par mois) ;
  • Une spécialisation en gestion de projet (ex. PMP) (un atout) ;
  • Connaissance des logiciels Primavera Project Planner (P6) et MsProject.
Profil recherché
  • Solides compétences en matière d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à communiquer efficacement ;
  • Bonne gestion des priorités et capacité d'adaptation ;
  • Déléguer efficacement des tâches et donner de la rétroaction constructive ;
Conditions proposées par l'équipe EBC
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
  • Programme complet d'assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
  • REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Vous souhaitez
relever le défi ?Date limite : 2025/08/01Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.

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