Comptable (remplacement de congé de maternité)

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  • Montreal, QC
  • $54,000-65,000 per year
  • Contract
  • Full-time
  • 1 day ago
Nous cherchons une personne expérimenté pour rejoindre notre équipe aux ressources financières !SOMMAIRE DE LA FONCTION
Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicienne(ne) comptable qui prendra le relais de notre collègue pour un congé de maternité de 12 mois. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, Ressources financières, le ou la Technicienne(ne) comptable est chargé(e) d’épauler celle-ci dans la gestion des données financières des établissementsRESPONSABILITÉS PRINCIPALES
  • Effectuer les tâches comptables quotidiennes : conciliation bancaire, suivi des comptes recevables et payables, soutien administratif à l’équipe
  • Réaliser l’analyse sommaire des comptes et procéder aux fermetures comptables mensuelles
  • Préparer et traiter les états financiers détaillés pour chaque établissement
  • Assurer la conformité des pratiques comptables avec les politiques internes
  • Participer à la préparation des budgets et des rapports financiers
  • Assurer le suivi des comptes clients et des comptes fournisseurs
  • Gérer et suivre la comptabilité des sociétés apparentées et enregistrer les transactions inter compagnies
  • Réaliser les rapprochements bancaires ainsi que les déclarations mensuelles de TPS/TVQ
  • Préparer des analyses financières et tableaux de bord et autres indicateurs
  • Contribuer activement à l’implantation du nouveau logiciel comptable HOPEM
QUALIFICATIONS REQUISES
  • DEC en comptabilité ou équivalent
  • Minimum de 2 ans d’expérience
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit
  • Bonne connaissance de la Suite Office, particulièrement Excel
  • Autonome, discret(e) organisé(e) et responsable, capable de prioriser efficacement
  • Disponibilité pour travailler sur place cinq (5) jours par semaine
AVANTAGES
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche
  • Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 2 mois
  • Stationnement sur place
  • Nourriture à prix réduit
Ceci n'est qu'une intégralité de la description de fonction, la description complète sera remise aux candidats retenus pour l'entrevue.Carrefour Providence applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.

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