Directeur Atelier Mécanique
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- Quebec City, QC
- $100,000 per year
- Permanent
- Full-time
Horaire : Jour, 40 heures (flexible lors des périodes critiques)
Industrie : Gestion de flotte- Atelier Mécanique
Raison d'ouverture : Création de poste / Croissance
Salaire : Pouvant atteindre 100K+ selon l'expérience
Informations sur l'entreprise:Rejoignez une entreprise pilier de la région de Québec , reconnue pour son expertise en entretien de voirie et déneigement.Avec une flotte impressionnante d'une centaine d'équipements spécialisés, cette organisation combine la force d'une structure établie et la convivialité d'une entreprise humaine où vous prenez part aux décisions de croissance! Ici, l'esprit d'équipe se cultive autour de barbecues et d'activités sociales, dans un environnement de travail propre et moderne.Êtes-vous un leader naturel prêt à piloter l'un des garages les plus dynamiques de la région de Québec ? En tant que Directeur mécanique , vous ne vous contenterez pas de gérer des machines; vous deviendrez l'architecte de la performance d'une flotte diversifiée comprenant des camions lourds, des balais mécaniques et des équipements hydrauliques de pointe.Vous vous devrez d'être un gestionnaire fort en amélioration des processus et un coach technique. Ce rôle de Directeur mécanique est une opportunité unique de moderniser les façons de faire, d'influencer les décisions stratégiques et de mobiliser une équipe de techniciens passionnés au sein d'une entreprise où votre expertise technique et votre vision de gestionnaire feront une réelle différence dès votre arrivée.Contactez-moi: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294Advantages
Salaire compétitif pouvant atteindre plus de 100 000 $ pour les profils seniorsAssurances collectives complètes incluant le volet dentaire (payées à 50 %)Poste de jour offrant une stabilité rare dans le domaine de la gestion de flotteAccès direct à une direction accessible et humaine pour vos décisionsBudget alloué pour la formation continue et le développement de vos compétencesAmbiance de travail exceptionnelle avec activités sociales régulièresResponsibilities
Planifier et superviser l'entretien préventif et correctif de la flotte à QuébecSuperviser et mobilisateur l'équipe de mécaniciens en collaboration avec les chefs d'équipeOptimiser les processus de diagnostic électronique et hydraulique au garageAssurer la conformité rigoureuse aux normes de la loi 430 et de la santé-sécuritéGérer les inventaires de pièces, les relations fournisseurs et les budgets d'opérationCollaborer avec les opérations pour garantir la disponibilité des équipements lors du "rush"Assurer la gestion des achats et l'approvisionnement des pièces et équipementsQualifications
Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de flotte ou comme Directeur mécaniqueConnaissances approfondies en mécanique de véhicules lourds, hydrauliques et électriquesMaîtrise de la loi 430 et idéalement du logiciel de gestion de maintenance MIRLeadership mobilisateur axé sur la communication transparente et le travail d'équipeCapacité à gérer les priorités dans un environnement de travail à haut volumeDEP en mécanique de véhicules lourds ou une expérience de gestion équivalenteSummary
Ce poste de Directeur mécanique à Québec est le pivot central entre la technique et la stratégie opérationnelle. Si vous cherchez un défi où votre autonomie est valorisée et où vous pouvez transformer un garage performant en un modèle d'efficacité, ce rôle de Directeur mécanique est fait pour vous. Venez bâtir l'avenir de notre maintenance et propulser votre carrière vers de nouveaux sommets !Vous êtes dynamique, responsable et orienté sur les résultats de l'ÉQUIPE?Contacte-moi au 581-443-7294 ou fais-moi parvenir votre CV par courriel à l'adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .Rejoignez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L'humain en tête.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
We are sorry but this recruiter does not accept applications from abroad.