Chargé(e) de projet construction (Hybride) / Construction Project Manager (Hybrid)
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- Saint-Laurent, QC
- $110,200-144,585 per year
- Permanent
- Full-time
Nos activités dans plus de 60 pays à travers le monde nous ont permis d’atteindre notre position de chef de file en matière d’innovation et de durabilité, avec de nombreuses reconnaissances répétées par Forbes, Corporate Knights pour le capitalisme propre et d’autres organismes.Êtes-vous prêt à faire le prochain pas afin d'amener votre carrière au prochain niveau en rejoignant notre équipe et en gérant vos propres projets de construction d'ascenseurs en tant que gestionnaire de projet de construction bilingue (français & anglais) pour KONE ?Vous avez l'esprit de collaborer avec les parties prenantes internes et externes autour des projets qui vous sont confiés ?Vous êtes passionné(e) par la sécurité sur vos chantiers et prêt(e) à vérifier la conformité ?Utilisez-vous une variété d'outils pour vous assurer que la portée du projet est respectée, tels que Microsoft Project ou SAP ?Avez-vous l'œil pour repérer les risques/opportunités par le biais d'outils tels que les contrats, les chantiers, etc. ?Avez-vous un sens aigu des finances, notamment en ce qui concerne la gestion des flux de trésorerie, du budget et des prévisions ?Si vous avez répondu par un OUI retentissant à ces questions, nous avons une formidable opportunité à vous proposer !En tant que gestionnaire de projet de construction, vous serez responsable d'une variété de mesures, y compris, mais sans s'y limiter, le maintien et la mise à jour du calendrier convenu, l'état des ressources du projet (y compris le matériel, la main-d'œuvre, etc.) et les responsabilités liées à l'approvisionnement (telles que les contrats de sous-traitance et les fournisseurs). Vous veillerez à ce que la qualité soit prise en compte tout au long du cycle de vie du projet en mesurant les résultats et en agissant sur les éléments de la liste de contrôle.Vous apporterez à l'équipe KONE plus de cinq (5) ans d'expertise en gestion de projets de construction et un appétit pour l'apprentissage d'un domaine nouveau et passionnant. Vous utiliserez les connaissances acquises lors de l'obtention de votre baccalauréat ou d'une expérience de travail pertinente de plus de 7 ans. Le bilinguisme (français et anglais) est requis, car vous ferez régulièrement affaire avec des partenaires partout au Canada. Ce poste peut potentiellement nécessiter jusqu'à 25 % de déplacements à travers le Québec.Chez KONE, nous favorisons une culture innovante et collaborative, où la contribution de chaque personne est valorisée. L’engagement des employés et la durabilité sont au cœur de nos priorités, encourageant des pratiques éthiques et un respect mutuel. Nous sommes fiers d’offrir des expériences et des opportunités qui vous aident à atteindre vos objectifs professionnels et personnels, tout en maintenant un sain équilibre travail‑vie personnelle.Nous recrutons des personnes qui accordent de l’importance à la culture, car nous croyons que la culture stimule l’innovation.Nous valorisons votre authenticité.Un environnement de travail collaboratif, créatif et bienveillant.Une passion pour la sécurité, la qualité et l’innovation.Nous nous soucions des communautés où nous vivons et travaillons.Voici quelques-uns des nombreux avantages que nous offrons :Salaire compétitifHoraire de travail flexibleProgramme de formation et de développementREER, RPA et CELI avec contributions de l’employeur au RPAProgramme de mieux‑êtreAssurance médicale, médicaments, dentaire et visionTélémédecineProgramme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)Congés payés – vacances, maladie, congés personnels et jours fériésAssurance vie payée par l’entrepriseAssurance vie facultative décès et mutilation accidentelsAssurance maladies graves facultativeAssurance invalidité de courte durée payée par l’entrepriseAssurance invalidité de longue duréeRabais pour les abonnements de gymJours fériés et congés payésL'échelle salariale pour ce poste est de 110 200 $ à 144 585 $.
La rémunération offert dépendra de la capacité du candidat à répondre aux exigences du rôle, des besoins liés à la stratégie d’affaires ainsi que d’une série de facteurs propres à chaque personne, notamment son ensemble de compétences, ses années et la profondeur de son expérience, ses certifications et son lieu de résidence.Venez partager votre passion et votre énergie afin d'avoir un impact positif chez KONE pour nos clients et votre !
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