Vice-président Ingénierie et génération de puissance

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  • Drummondville, QC
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  • Full-time
  • 1 month ago
Description :L'opportunitéResponsable de la gestion de la performance et de la croissance de la catégorie Génération de puissance, incluant les ventes, le service, la location, les pièces, les projets, l’ingénierie et la responsabilité complète des profits et pertes.Le rôle
  • Maintenir une expertise des fournisseurs actuels et potentiels ainsi que des applications liées au secteur assigné de génération de puissance
  • Travailler avec les gestionnaires GP pour aligner et atteindre les objectifs annuels de ventes par marché, catégorie et fournisseur
  • Appuyer les gestionnaires GP et les conseillers aux concessionnaires en participant aux rencontres avec les fournisseurs pour négocier les contrats, les remises et les prix préférentiels.
  • Collaborer avec les gestionnaires de comptes stratégiques et leaders de marchés pour gérer les clients nationaux, soutenir les programmes, initiatives de vente et croissance des affaires
  • Diriger, coacher et soutenir un groupe de gestionnaires incluant Ventes, Pièces et Service, Production, Ingénierie et Gestion de projets
  • Optimiser l’efficacité opérationnelle et la viabilité financière des activités d’ingénierie
  • Contribuer aux revues exécutives afin d’assurer l’alignement des initiatives avec les priorités d’affaires et leur viabilité financière
  • Maintenir la certification ISO
Le candidatÉducation : Baccalauréat en administration ou en ingénierie requis, MBA un atoutExpérience de travail : 7 à 10 annéesConnaissances : : Antécédents démontrés en développement des affaires, atteinte d’objectifs de ventes et de service. Bilinguisme (Français-anglais)Compétences : Connaissance de Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et PowerPointL'entrepriseDepuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur). * De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
  • Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
  • Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
  • L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
  • Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
  • Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente * Programme de santé et bien-être primeEn travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.\\ Ensemble, nous en faisons plus.Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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