Souscripteur·trice commercial intermédiaire
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- Quebec City, QC
- Permanent
- Full-time
- Évaluer et tarifer des risques commerciaux standards.
- Gérer les renouvellements, les nouvelles affaires et les avenants.
- Assurer la conformité des dossiers selon les politiques internes.
- Collaborer avec le département d’ingénierie pour identifier les tendances et recommandations.
- Développer et entretenir des relations solides avec les courtiers partenaires.
- Offrir un service rapide, professionnel et orienté vers les résultats
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires en assurance de dommages (AEC, DEC, BAC).
- Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en assurance des entreprises.
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
- Bonne connaissance des outils informatiques et des systèmes de gestion.
- Habiletés communicationnelles solides et capacité à bâtir des relations de confiance avec les courtiers.
- Autonomie dans la gestion de dossiers et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Esprit analytique et rigueur dans l’évaluation des risques.
- Capacité à prioriser efficacement et à respecter les délais.
- Titre professionnel en assurance (PAA) en cours ou complété.
- Expérience en négociation avec les courtiers.
- Connaissance des segments spécialisés en assurance commerciale.
- Expérience dans l’analyse de tendances et la collaboration interfonctionnelle (ex. : ingénierie).
- Orientation vers les résultats et la rentabilité du portefeuille.
- Un programme de rémunération complet comprenant le salaire de base, l’admissibilité à une prime annuelle, un régime d’épargne-retraite, un plan d’actionnariat, des avantages santé, des initiatives de bien-être et des occasions de bénévolat.
- Un modèle de travail hybride et flexible.
- Des occasions exceptionnelles de développement de carrière.
- Un régime de vacances compétitif, avec la possibilité d’acheter 5 jours supplémentaires par année.
- Des programmes dirigés par les employés, axés sur le genre, la communauté LGBTQ+, les origines, la diversité et l’inclusion.
- Des programmes de bien-être en entreprise pour soutenir la santé physique et mentale de nos employés.
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