Contremaître, Approvisionnement
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- Port-Cartier, QC
- Permanent
- Full-time
- Coordonne les activités de réception, d'entreposage et de livraison des pièces et d'expédition de marchandise;
- Participe à l'analyse des inventaires et propose des solutions pour les réduire et en améliorer le taux de roulement;
- Suggère des solutions informatiques visant à améliorer les processus existants;
- Entretiens de bonnes relations avec ses clients et s'assure de leur satisfaction;
- Supervise le travail des employés en vue de s'assurer que les fonctions de base et les tâches réalisés respectent ou excèdent l'ensemble des exigences établies en matière de santé sécurité et qualité;
- Répartis les activités quotidiennes entre chacun des membres de son équipe;
- Coordonne la logistique des transporteurs;
- Participe activement à toutes les interventions relatives au personnel;
- Mets en œuvre les programmes de santé et sécurité du département pour garantir la sécurité de ses employés;
- Recommande au besoin des améliorations à l'équipement utilisé et aux méthodes mises de l'avant pour l'exécution du travail.
- Diplôme d'études collégiales (DEC) ou tout combinaison de formation et d'expérience équivalente;
- Expérience en gestion des ressources humaines;
- Expérience en gestion des stocks (un atout);
- Connaissance des outils informatiques est requise (SAP, IVARA, Excel);
- Engagement fort envers la santé, la sécurité et l'environnement, avec des réalisations concrètes dans ces domaines;
- Capacité à inspirer confiance, à communiquer efficacement, et à bâtir des relations interpersonnelles solides en mettant en valeur le travail d'équipe et la collaboration;
- Capacités avérées à planifier, organiser et à obtenir des résultats en guidant et responsabilisant son équipe;
- Capacités d'analyse et de prise de décisions de manière autonome et efficiente;
- Capacité à gérer le changement et les situations ambigües en faisant preuve d'intégrité et d'influence.
- Un boni de performance annuel;
- Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
- Un régime de retraite avantageux;
- Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.