
Gestionnaire local des affaires TI
- Pointe-Claire, QC
- Permanent
- Full-time
- Agit comme conseiller TI et SPOC pour la direction de l'unité/département et les responsables locaux de processus.
- Informe sur les opportunités d'optimisation et d'innovation, ainsi que sur les tendances technologiques à venir.
- Développe des partenariats internes à partir des relations avec les clients internes.
- Supervise l'architecture applicative de l'entreprise locale (avec le soutien des équipes applicatives du groupe TI) et participe à la gestion du changement.
- Supervise la capture, le développement, l'évaluation, la priorisation et la sélection des demandes (gestion de la valeur métier) avec l'entreprise locale.
- Revoit et aligne le budget des projets applicatifs / de changement et les investissements dans son périmètre.
- Consolide et rapporte les besoins métier à la direction IT et les représente dans les réunions appropriées.
- Aligne les besoins métier locaux avec le BRM du groupe Hydropower et les transmet conjointement à la livraison TI pour exécution.
- Rapporte et discute du portefeuille de services TI avec les équipes liées.
- Participe aux comités de pilotage des projets métier impliquant la TI.
- Analyse la qualité des services TI pour l'ensemble du bureau.
- Évalue et traite proactivement la satisfaction des clients internes.
- Gère les plaintes et escalades des clients internes en collaboration avec le BRM du groupe Hydropower.
- Responsabilités supplémentaires en cas de certification ISO 27001 (rôle LISO)
- Création, gestion et amélioration continue des réglementations et procédures ISMS locales.
- Gestion des dossiers de sécurité de l'information.
- Gestion des risques liés à la sécurité de l'information.
- Mise en place et adaptation de l'organisation ISMS locale.
- Budgétisation pour le fonctionnement de l'ISMS et la mise en œuvre des contrôles de sécurité.
- Garantie de l'atteinte des objectifs de sécurité de l'information.
- Planification et lancement de formations de sensibilisation à la sécurité de l'information.
- Définition et mesure des indicateurs de performance (KPI) en sécurité de l'information.
- Conseil à la direction et aux fonctions métier sur les questions de sécurité de l'information.
- Rapport sur l'état actuel de la sécurité de l'information et les incidents à la direction.
- Soutien à la gestion des incidents majeurs de sécurité de l'information (la responsabilité reste au sein de l'équipe sécurité TI du groupe).
- Lancement et révision des contrôles de sécurité de l'information.
- Planification et gestion des audits de sécurité de l'information.
- Préparation et réalisation de la revue de direction avec le Directeur de la gestion de la sécurité de l'information (ISMD).
- Garantie de la conformité des contrôles de sécurité à la norme ISO/IEC 27001, aux lois locales et aux exigences des parties prenantes.
- Participation à la planification, délégation et mise en œuvre des changements dans l'ISMS.
- Maintien et test régulier du plan de reprise d'activité pour garantir que tous les systèmes et processus critiques sont à jour et fonctionnels.
- Bonne compréhension des opérations locales et des processus métier.
- Fort intérêt pour les technologies de l'information / numériques et leur application dans les environnements industriels.
- Expérience démontrée dans la compréhension et supervision d'infrastructures réseau IT complexes.
- Connaissance approfondie de l'infrastructure TI d'ANDRITZ et des interfaces entre les couches technologiques (matériel, logiciel, services) pour prévenir et résoudre les problèmes, et améliorer la fiabilité et la performance.
- Compétences efficaces en communication et coordination.
- Capacité à travailler de manière transversale et interculturelle.
- Crédibilité reconnue au sein de l'organisation locale.
- Expérience pratique avec la norme ISO 27001 et sa mise en œuvre dans des environnements industriels est un atout.
- Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
- Régime de retraite;
- Mode de travail hybride;
- Programme de participation au rendement;
- Programme d'aide aux employés.
- Programme de formation et un parcours de carrière individualisés
- Plus de 185 années d'expérience en conception de turbines
- Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
- Plus de 33 200 unités de turbines livrées
- Plus de 135 ans en ingénierie électrique
- 65 bureaux de représentation au monde
- Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
- Plus de 50 unités Compact Hydro par an
- Une gamme complète de conception jusqu'à 800 MW
- 20 sites de fabrication dans le monde
- 20% des turbines en opération dans le monde