Contremaître de fabrication

ASDR Canada

  • Malartic, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 30 days ago
ASDR est une société d’ingénierie unique, diversifiée et verticalement intégrée qui s’est bâtie une solide réputation dans les secteurs minier, industriel et municipal, notamment dans sa capacité à livrer des solutions clés en main. En combinant les capacités de nos pôles d’excellence, nous transformons nos designs et innovation technologique en réalité, et pouvons mener des projets de la conception à l’exploitation !Nous recherchons un contremaître de fabrication dont le rôle principal est d’assurer la supervision des employés des ateliers de fabrication de Malartic afin de réaliser des projets de qualité et de façon sécuritaire. Il agit en tant que mentor auprès des chefs d’équipe et des employés à sa charge. Il travaille en étroite collaboration avec les chargés de projets, le coordonnateur et le VP opérations.L’aventure ASDR c’est l’opportunité de joindre vos forces à celles de nos employés afin d’alimenter notre croissance. C’est aussi un travail adapté à vos intérêts et vos passions, où vous pourrez faire une réelle différence.Description de poste :
  • Supporter les chefs d’équipe dans la gestion quotidienne de leurs équipes de travail;
  • Supporter le processus de d’embauche de l’atelier fabrication;
  • Coordonner et encadrer l'arrivée des nouveaux employés et leur intégration en collaboration avec les chefs d'équipes;
  • Coordonner les horaires des travailleurs en lien avec le flux de projets en cours;
  • Effectuer du mentorat auprès des employés entre autres par la rétroaction régulière;
  • Participer à la préparation des analyses sécuritaires des tâches (AST) en collaboration avec les chefs d’équipe et le service SST;
  • Participer à la planification des projets avec le coordonnateur et le chargé de projets;
  • S’assurer de l’exécution conforme des travaux au niveau santé et sécurité, qualité et productivité;
  • Coordonner le processus de réception, de la manutention et au besoin du réacheminement de la marchandise;
  • Encourager la collaboration avec les autres équipes de son service et celles des autres pôles d’excellence afin de réaliser les divers projets efficacement;
  • Être un ambassadeur, un modèle de rigueur en santé et sécurité et agir avec passion;
  • Participer aux enquêtes des incidents/accidents de travail et effectuer le suivi avec le travailleur;
  • Favoriser le développement des talents par la formation continue et son rôle de mentor;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences généralesCONNAISSANCES (Savoirs)
  • Connaître les différentes méthodes de soudure;
  • Maîtriser les fondements de la gestion humaine et du développement de personnel.
HABILETÉS (Savoir-faire)
  • S'adapter rapidement lors de changement de planification;
  • Planifier la réalisation des travaux en fonction des délais et des ressources disponibles;
  • Capacité à explorer les choses en profondeur et résoudre des problèmes;
  • Rester calme et prendre des décisions réfléchis en situation de stress;
  • Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs, les clients et toutes autres personnes ou organisation.
ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être)
  • Respectueux;
  • Sens éthique élevé;
  • Intégrité;
  • Positif;
  • Communication;
  • Mentor;
  • Travail d'équipe.
EXIGENCES DE L'EMPLOI
  • Posséder un DEP en soudage-montage ou dans un domaine relié à l'emploi;
  • Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un travail similaire;
  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
  • Être disponible pour faire des heures supplémentaire lorsque nécessaire;
  • Posséder de l'expérience en milieu industriel.
CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Lieu de travail : Malartic
  • Poste permanent;
  • Horaire de jour;
  • Salaire à déterminer;
  • Assurances collectives et REER collectif;
  • 3 semaines de vacances par année;
  • 80 heures de congés mobiles par année;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Entrée en fonction – Immédiatement.
ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.Le masculin est utilisé pour alléger le texte.Veuillez soumettre votre curriculum vitae soit par courriel à .Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.AVANTAGESAssurances collectivesClub socialREER collectifRabais corporatifVacancesFlexibilité d’horaireProgramme d’aide aux employésÉquipe sportive

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