Chef(fe) de produits - ORIMED

• RÉER Collectif

• Régime d'assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100% par l'employeur)

• Télémédecine

• Programme d'aide aux employés (PAE)

• Santé et bien-être

• Activité du club social

• Définir et exécuter le positionnement et l’image de marque;

• Élaborer et déployer les plans marketing stratégiques et tactiques (incluant pré‑lancement/lancement);

• Piloter la recherche de marché et l’analyse de la performance des ventes;

• Concevoir et superviser les actifs de communication omnicanaux;

• Gérer les relations avec les leaders d’opinion clés (KOLs);

• Assurer la gestion rigoureuse du budget de marque;

• Gestion de projet et coordination multi-départementales;

• Sens de l'analyse des données développer et prise de décision basée sur la performance;

• Excellence en communication et influence transversale;

• Rigueur réglementaire et conformité;

• Maîtrise des outils Microsoft & CRM pour l'exécution marketing.

• Détenir un Baccalauréat en administration, marketing ou science de la vie;

• Détenir 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine pharmaceutique incluant l'aspect B2B;

• Expérience préalable en gestion de marque (atout);

• Expérience en vente pharmaceutique ou domaine de la santé;

• Expérience en pharmacie (atout).

JAMP Pharma