Sales Agent - Agent de vente (ON)
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- Montreal, QC Ontario
- Permanent
- Full-time
- Develop sufficient number of prospects through telemarketing, direct mail leads, third party referrals (banks, insurance brokers, etc.), trade associations and other sources.
- Utilize consultative sales techniques to manage entire sales cycle including; understanding prospect’s business needs, obtaining and submitting a complete application, identifying prospect’s key accounts and converting the application to a policy.
- Weekly appointments with potential clients
- Cold Calling every day/week
- Properly demonstrate all features and benefits that are specific to each individual customer
- Develop and maintain a loyal customer base through high quality service and perform follow-ups with clients to ensure they are completely satisfied
- Obtain knowledge of the market through research, trade associations and relationship development.
- Effectively plan and execute sales strategy
- Bachelor's degree in business management, finance or related discipline.
- 3-5 years of business to business sales experience preferred in financial services/credit environment.
- Significant knowledge of global and local economy and trends
- Must be familiar with Sales Funnel methodology and process.
- Knowledge of Excel, Word and PowerPoint
- Ability to convince, motive and influence internal stakeholders.
- Strong negotiation skills.
- Excellent interpersonal communication skills.
- Ability to interact with all levels within the organization.
- Goal-oriented to achieve targets through self-motivation, persistence and determination.
- Strong customer service orientation
- Strong communication (verbal and written)
- Strong presentation skills
- Hybrid and flexible working model
- Group Benefit Plan
- Pension Plan
- Employee Stock Purchase Plan
- Paid time off
- Employee Recognition & Rewards
- And much more!…
- Développer un nombre suffisant de prospects grâce au télémarketing, au publipostage, aux références de tiers (banques, courtiers d'assurance, etc.), associations professionnelles et autres sources.
- Utiliser des techniques de vente consultatives pour gérer l'ensemble du cycle de vente, y compris; comprendre les besoins commerciaux du prospect, obtenir et en soumettant une demande complète, en identifiant les principaux comptes du prospect et en convertissant la demande en police.
- Rendez-vous hebdomadaires avec des clients potentiels
- Appels à froid tous les jours / semaine
- Démontrer correctement toutes les fonctionnalités et avantages spécifiques à chaque client
- Développer et maintenir une clientèle fidèle grâce à un service de haute qualité et effectuer des suivis auprès des clients pour s'assurer qu'ils sont entièrement satisfaits
- Acquérir une connaissance du marché grâce à la recherche, aux associations commerciales et au développement de relations.
- Planifier et exécuter efficacement la stratégie de vente
- Baccalauréat en gestion d'entreprise, finance ou discipline connexe.
- 3 à 5 ans d'expérience dans la vente interentreprises de préférence dans l'environnement des services financiers/crédit.
- Connaissance significative de l'économie mondiale et locale et tendance
- Doit être familier avec la méthodologie de l'entonnoir de vente et processus.
- Connaissance d'Excel, Word et PowerPoint
- Sens aigu des affaires et capacité à s'engager dans un processus consultatif processus de vente avec des décideurs de haut niveau.
- Antécédents démontrés de réussite dans la vente de produits B2B et / ou services aux cadres supérieurs (PDG, directeurs financiers, directeurs de l'exploitation, vice-présidents Finances, etc.)
- Capacité à convaincre, motiver et influencer en interne parties prenantes
- Solides compétences en négociation.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle.
- Capacité d'interagir avec tous les niveaux de l'organisation.
- Orienté vers les objectifs pour atteindre les objectifs grâce à l'auto-motivation, persévérance et détermination.
- Forte orientation vers le service à la clientèle
- Communication forte (verbale et écrite)
- Solides compétences en présentation
- Modèle de travail hybride et flexible
- Régime d'Avantages Sociaux Collectifs
- Régime de Retraite
- Plan d'Achat D'Actions des Employés
- Congés payés
- Reconnaissance et récompenses des Employés
- Et bien plus encore! …