Conseiller(e) principal(e), Transformation des transactions et intégration après fusion

Deloitte

  • Toronto, ON
  • $58,000-138,000 per year
  • Permanent
  • Full-time
  • 1 month ago
Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 127951
Lieu principal : Toronto, ON
Emplacements additionnels : Toronto, ON; Calgary, AB; Montréal, QC; Vancouver, BCNotre raison d'êtreChez Deloitte, notre raison d'être est d'avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s'épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.En incarnant notre raison d'être, nous aurons une influence marquante.
  • Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
  • Tirez parti d'avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
  • Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d'experts et à du coaching au travail.
--À quoi ressemblera votre journée typeEn tant que membre de notre équipe Transformation des transactions et intégration après fusion (TTIAF), Rentabilité de l'entreprise, vous apporterez un soutien direct à nos gestionnaires de projet. Vos activités quotidiennes consisteront à jouer un rôle actif dans une équipe de projet, à quantifier et à qualifier les occasions de croissance des revenus et de réduction des coûts, à élaborer une approche pour la mise en œuvre de ces occasions et à travailler avec la clientèle pour en tirer un avantage financier. Généralement, les conseillers principaux et conseillères principales sont responsables d'un volet de travail, s'assurant que les résultats promis au client sont livrés à temps et que les travaux nécessaires à l'obtention de ces résultats sont exécutés dans les délais prévus, respectent le budget et sont d'une qualité irréprochable.Déplacements : Dans le cas d'une mission devant être effectuée dans les locaux du client, vous devrez travailler sur place. Autrement, vous travaillerez dans un environnement de travail hybride qui comprend l'emplacement des clients, nos bureaux ou votre domicile.Responsabilités :
  • Exécuter des projets distincts selon un calendrier, mettre en place des améliorations aux processus, améliorer les outils utilisés par nos clients pour gérer leur entreprise et travailler en collaboration avec la direction des clients pour mettre en œuvre une approche proactive fondée sur des données en matière de gestion quotidienne.
  • Apporter régulièrement son point de vue à l'égard des évaluations, des présentations, des critiques, de la documentation et des mises à jour sur le rendement à l'intention de nos clients et de l'équipe de direction de Deloitte.
  • Recueillir et analyser les données opérationnelles et financières des clients à partir de divers systèmes et sources et en faire la synthèse pour obtenir des informations pratiques et exploitables.
  • Collaborer avec l'équipe de projet pour repérer des occasions additionnelles pour nos clients et le groupe Rentabilité de l'entreprise.
  • Participer aux processus initiaux d'élaboration des offres de service et aux analyses opérationnelles afin de répondre aux exigences d'affaires du client.
  • Se conformer aux règlements des clients en matière de santé et de sécurité au travail.
Renseignements sur l'équipeIl s'agit d'une excellente occasion pour une personne enthousiaste, ambitieuse et axée sur les résultats d'apporter une contribution importante à notre dynamique équipe TTIAF qui est en pleine croissance. Notre équipe fait partie du groupe Fusions et acquisitions (F&A) de Stratégie, Gestion des risques et Opérations (SGR&O) et joue un rôle essentiel dans la transformation des activités de la clientèle, ce qui comprend à la fois les transactions et les travaux liés à la rentabilité de l'entreprise en dehors des transactions. Vous participerez de temps à autre aux activités de contrôle diligent des opérations et aux activités liées aux transactions, mais vous concentrerez vos efforts sur l'exécution de missions portant sur la réduction des coûts, la gestion du fonds de roulement et la gestion de la croissance des revenus. La personne recherchée aura l'occasion d'allier ses compétences et ses capacités de services-conseils en gestion des opérations avec notre approche et nos méthodologies éprouvées pour obtenir des résultats pour nos clients.Assez parlé de nous, parlons de vousVoici les compétences attendues pour ce poste :
  • Détenir un baccalauréat;
  • Au moins trois ans d'expérience professionnelle dans la prestation de services-conseils en gestion des opérations ou un équivalent, et dans la gestion de projets axés sur la mise en œuvre et les opérations dans le cadre desquels les améliorations des flux de trésorerie d'exploitation étaient mesurées;
  • Connaissance des paramètres financiers et opérationnels;
  • Capacité de voyager pour se rendre aux bureaux et emplacements des clients partout au Canada, et à l'occasion aux États-Unis, au besoin;
  • Compétences exceptionnelles en matière de relations avec la clientèle;
  • Capacité avérée à constamment atteindre ou dépasser les objectifs du projet;
  • Poste basé au Québec: Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.
  • Capacité à communiquer avec confiance avec l'équipe de direction des clients;
  • Volonté et facilité à travailler tous les jours directement avec l'équipe de direction à tous les niveaux de nos clients;
  • Solides compétences en animation et en persuasion;
  • Souci du détail;
  • Dynamisme, persévérance et forte volonté d'obtenir des résultats;
  • Maîtrise des applications MS Office (en particulier Excel et PowerPoint).
Rémunération totaleL'échelle salariale pour ce poste est de 58,000 $ à 138,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l'importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.La rémunération totale offerte par Deloitte s'étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d'un salaire de base concurrentiel et de possibilités de rémunération variable, nous offrons un large éventail d'initiatives qui nous distinguent en tant qu'organisation axée sur les gens. Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l'échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de travail à la carte et une structure de travail hybrideNotre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions.Vous, et plus encore.Évoluez au sein d'une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d'expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière.Vos chemins nous portent plus loin.La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie.Devenez le leader que vous désirez être.Certains dirigent des équipes, d'autres sont au cœur d'un changement de culture, d'autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'expériences, d'occasions et de défis variés et enrichissants.Ayez autant de carrières que vous le souhaitez.Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour développer un réseau durable d'amis, de pairs et de mentors.La balle est dans votre campChez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive - cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d'une culture de diversité, d'équité et d'inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre notre etNous vous encourageons à communiquer avec nous à si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à .Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux members des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons homage à ces propriétaires passes, presents et futurs.

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