
Planificateur | Planificatrice
- Quebec City, QC
- Permanent
- Full-time
- Québec
- Permanent
- Coordonner les activités des autres membres de l'équipe;
- Identifier le chemin critique;
- Voir à l'établissement des échéanciers de projets;
- Intégrer les informations requises au suivi détaillé des étapes de réalisation de projet;
- Sur une base hebdomadaire ou à la demande, générer les rapports d'avancement et la production des indicateurs de performances;
- Produire les courbes des mouvements de trésorerie;
- Suivre la planification de base versus les activités réelles;
- Assurer la diffusion de l'information (évolution des échéanciers, chemin critique, glissement dans le temps, analyse de données et impact sur la livraison);
- Rédiger la section « planification » du rapport d'avancement mensuel du projet;
- Assister aux réunions regardant l'aspect de planification;
- Assister, au besoin, aux réunions de chantier;
- Voir au respect de l'application des bonnes pratiques de gestion de projet.
- BAC en génie civil ou de la construction ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente;
- Minimum 3 ans d'expérience pertinente;
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (atout);
- Certification en planification (atout) (AACE-PSP)
- Formation spécialisée en gestion de risques (atout);
- Bonnes connaissances des séquences de construction, de l’analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance du calendrier et de la gestion des changements, de la mesure et de l’évaluation des progrès, des tendances et des prévisions, et de l’établissement de rapports;
- Connaissances informatiques: MS Project et Primavera P6;
- Être bilingue français et anglais (atout).
- Capacité à obtenir une côte de sécurité
- Responsable, sens de l'analyse, joueur d'équipe;
- Capacité à gérer la pression, disponible; orienté détails;
- Sens de l’organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables;
- Excellente communication.
- Un salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Un programme complet d'assurances collectives accessible dès l'embauche (volet santé & dentaire payé par l'employeur);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Un programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un RPDB ;
- Un programme d'aide aux employés;
- De la formation continue;
- Un club social actif;
- Un milieu de travail convivial et stimulant;
- Des projets d'envergures;
- Entreprise « reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ».
relever le défi ?Date limite : 2025/06/04Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.