Directeur(trice) des services aux élèves et de la mission
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- Saint-Laurent, QC
- Permanent
- Part-time
- Faire vivre les valeurs de Sion à travers toutes les activités de l'école;
- Assurer la coordination et la supervision du service de garde ;
- Accompagner l'équipe-école dans la révision, l'actualisation et l'évaluation de pratiques efficaces relativement à la gestion de classe, l'application du code de vie et des règlements de l'école et animer les comités s'y rattachant ;
- Réviser, actualiser et faire la reddition de comptes du plan de lutte pour contrer l'intimidation et la violence;
- Superviser et accompagner l'équipe de techniciens.nes en éducation spécialisée ;
- Identifier les besoins de formation et accompagner les enseignants.es en lien avec l'encadrement des élèves et les approches probantes en collaboration avec la direction générale ;
- Assurer le suivi auprès des élèves et des parents lors de situations complexes en lien avec l'encadrement des élèves ;
- Assurer la coordination, la supervision et l'évaluation des activités offertes à la vie scolaire (activités parascolaires et intégrées et voyages) de même que la gestion du personnel de ce secteur d'activités (incluant les équipes sportives) ;
- Gérer et évaluer les employés sous sa charge, les ressources financières, les ressources matérielles, les équipements récréatifs, les infrastructures et les projets et évènements spéciaux ;
- Collaborer et contribuer avec les membres de la direction à la réalisation du plan stratégique et à la révision du projet éducatif ;
- Assumer toute autre tâche que la directrice générale peut lui confier ou qui est nécessitée par les besoins de ses fonctions.
- Brevet d'enseignement décerné par le MEQ;
- Diplôme de 2e cycle en administration scolaire complété (un atout) ou en cours;
- Expérience pertinente de cinq années en enseignement;
- Bonne connaissance du fonctionnement d'un service de garde en milieu scolaire et des stratégies efficaces de gestion des comportements.
- Adhérer aux valeurs de la Congrégation Notre-Dame de Sion;
- Leadership inspirant, innovateur et mobilisateur;
- Avoir le sens de la loyauté;
- Faire preuve d'écoute et d'autonomie;
- Aptitudes pour mener plusieurs dossiers simultanément de manière efficace;
- Capacité à travailler en équipe et grande disponibilité;
- Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit.
- Rémunération concurrentiel;
- Programme d'assurances collectives complet;
- Participation à un régime de retraite privé;
- Rabais sur les frais de scolarité des enfants qui fréquentent l'établissement;
- Programme d'aide au personnel et aux membres de leur famille.
- Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
- L'École bilingue Notre-Dame de Sion applique un programme d'accès à l'égalité en vertu de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics, et invite les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à déposer leur candidature. À cet effet, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
- Veuillez noter que le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
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