Contrôleur

• Superviser une équipe dédiée à la comptabilité et à la paie

• Participer activement à l'implantation de systèmes intégrés

• Préparer et consolider les états financiers mensuels pour les filiales canadiennes et américaines

• Collaborer avec l'analyste d'affaires pour assurer une comptabilisation correcte des travaux en cours

• Analyser les coûts de production pour améliorer l'efficacité opérationnelle

• Gérer le processus budgétaire dans toute l'organisation

• Assurer la gestion de la trésorerie et la production d'un cashflow mensuel

• Superviser la préparation du dossier de vérification externe

• Participer aux vérifications diligentes d'acquisitions potentielles et à l'intégration des entreprises acquises

• Coordonner la production de différents rapports fiscaux et remises gouvernementales

• Contribuer au développement d'indicateurs de performance financiers (KPI)

• Réviser, améliorer, implanter et suivre des contrôles internes et autres processus financiers.

• Expérience avérée en tant que contrôleur financier ou dans un poste similaire pertinent.
• Excellente connaissance des normes comptables et des règlements fiscaux.
• Connaissance approfondie des systèmes de gestion financière.
• Familiarité avec les outils d'analyse financière.
• Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Capacité à gérer, guider et diriger les employés pour assurer un flux de travail approprié.
• Capacité à travailler avec des logiciels de gestion financière.
• Solide connaissance des rapports financiers.
• Expérience de la consolidation des états financiers.
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office, en particulier Excel.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• Certifications professionnelles (CPA, CMA, CGA ou CA) seraient un atout.
• Excellente capacité à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Disponibilité pour travailler en dehors des heures normales de bureau si nécessaire.
• Démontrer de l'intégrité, de la responsabilité et de la confidentialité.
• Capacité à adapter et à apprendre de nouvelles technologies et de nouveaux logiciels financiers.

Robert Half