Étudiant(e) - Agent(e) de liaison

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  • Montreal, QC
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  • 2 days ago
Tu es à la recherche d'un emploi étudiant et tu souhaites acquérir une expérience afin de mieux comprendre les rouages d'un projet de piétonnisation ?Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance !La Direction du développement du territoire et des études techniques vise à faire du Plateau-Mont-Royal un lieu d'exception, un endroit où il fait bon vivre autant que travailler. Elle veut miser sur la fierté, l'expertise, les aptitudes tant du savoir-faire que du savoir-être. Elle prône la loyauté, la transparence, le respect de la personne, l'équité et la rigueur intellectuelle et opérationnelle.Avec ses 104 000 habitantes et habitants répartis sur un territoire de 8,1 km², le Plateau-Mont-Royal est le septième arrondissement le plus populeux de la ville de Montréal et celui avec la plus forte densité de population. Depuis quelques années, l'implantation de projets de piétonnisation dans l'arrondissement connaît un fort succès. Pour une septième année consécutive, l'arrondissement en collaboration avec la Société de développement commercial (SDC) de l'avenue du Mont-Royal et l'Association des commerçants de l'avenue Duluth, reconduira les projets de piétonnisation sur ces avenues. L'objectif de ces projets est de créer de vastes espaces de socialisation inclusifs qui placent la population au centre de son milieu de vie et qui invitent à la visite.Ton mandatSous la supervision de la cheffe ou du chef de division et de la conseillère ou du conseiller en planification, tu participes au bon déroulement des projets de piétonnisation du Plateau-Mont-Royal. Tu es soutenu dans tes tâches par une équipe de professionnelles ou professionnels avec qui tu peux communiquer quotidiennement. Plus spécifiquement, tu:
  • participes aux visites régulières sur le site pour constater l'état de la piétonnisation et aides à rapporter les irrégularités en donnant tes observations et/ou relevés terrains aux agentes ou agents techniques;
  • participes à prendre contact avec les parties prenantes concernées ainsi qu'à la mise en place et au maintien d'un lien de communication continu et personnalisé avec les riveraines et riverains, afin de vulgariser les projets et répondre à leurs questions en personnes, par téléphone et courriel;
  • aides à gérer les requêtes et plaintes des citoyennes et citoyens ainsi que tu assures le suivi approprié et les consignes, en faisant remonter l'information à l'équipe de projet;
  • contribues à la production d'un rapport des interventions recommandées pour améliorer les prochaines éditions;
  • participes à la mise en œuvre et l'évaluation d'analyses d'échelle locale, en lien avec la piétonnisation;
  • contribues à effectuer des évaluations du triage des matières résiduelles, aides à rapporter les enjeux et problèmes liés aux stations de tri ainsi que sensibiliser les utilisateurs au triage des matières résiduelles.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Être étudiante ou étudiant à temps plein en 2e année ou 3e année au diplôme d'études collégiales ou professionnelles spécialisées en urbanisme, en design de l'environnement, en génie civil ou tout autre domaine jugé pertinent
  • Aucune expérience requise
  • Permis de conduire (classe 5), souhaitable
Conditions d'admissibilitéAfin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité:
  • Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2026;
  • Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.
  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.POSTULEZ MAINTENANT!En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa .Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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