Coordonnateur ou coordonnatrice de la Protection des actifs/Asset Protection Coordinator - Marche Central Metro

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  • Montreal, QC
  • Permanent
  • Full-time
  • 30 days ago
About Gap Inc.Our past is full of iconic moments — but our future is going to spark many more. We're looking for the people who'll help make our next decade just as revolutionary as our first five. If you're one of the super-talented who thrive on change, aren't afraid to take risks and love to make a difference, you're the right fit. Come grow with us.About the RoleEn tant que coordinateur(trice) de la protection des actifs, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des stratégies de sécurité et de réduction des pertes dans un ou plusieurs magasins. Vous enquêtez sur les vols et les fraudes, formez les équipes en magasin et collaborez avec les forces de l'ordre afin de protéger nos employés et nos produits. Votre travail contribue à garantir un environnement sûr, conforme aux normes et inclusif au sein de nos marques emblématiques : Gap, Old Navy, Banana Republic et Athleta.As an Asset Protection Coordinator, you play a key role in executing safety and shortage reduction strategies across one or more stores. You investigate theft and fraud, train store teams, and collaborate with law enforcement to protect our people and products. Your work helps ensure a secure, compliant, and inclusive environment across our house of iconic brands: Gap, Old Navy, Banana Republic, and Athleta.What You'll Do
  • Mener des enquêtes sur les vols internes et externes à l'aide des systèmes de surveillance, de l'analyse des données et des outils de gestion des cas.
  • Collaborer avec la direction du magasin pour identifier les risques de pertes et mettre en Å“uvre des stratégies de prévention adaptées.
  • Former les équipes du magasin aux protocoles de sécurité, aux mesures de dissuasion du vol et aux systèmes de signalement des incidents afin de renforcer leurs compétences et leur sensibilisation.
  • Collaborer avec les forces de l'ordre pour constituer et poursuivre les dossiers impliquant des délinquants habituels ou agressifs.
  • Effectuer des audits de sécurité réguliers pour garantir la conformité aux normes de sécurité physique et aux politiques de l'entreprise.
  • Contribuer à la préparation aux situations d'urgence en aidant les magasins à planifier et à réagir aux incidents ou crises liés à la sécurité.
  • Analyser les tendances en matière d'incidents et partager les conclusions avec la direction de la prévention des vols afin d'éclairer les stratégies de prévention globales.
  • Représenter la fonction de prévention des vols lors des réunions au niveau du magasin et contribuer à une culture de sécurité et de responsabilité.
  • Conduct investigations into internal and external theft using surveillance systems, data analysis, and case management tools.
  • Partner with store leadership to identify shortage risks and implement tailored prevention strategies.
  • Train store teams on safety protocols, theft deterrence, and incident reporting systems to build awareness and capability.
  • Collaborate with law enforcement to build and prosecute cases involving habitual or aggressive offenders.
  • Perform regular security audits to ensure compliance with physical security standards and company policies.
  • Support emergency preparedness by helping stores plan for and respond to safety incidents or crises.
  • Analyze incident trends and share insights with AP leadership to inform broader prevention strategies.
  • Represent the AP function in store-level meetings and contribute to a culture of safety and accountability.
Who You Are
  • Solides compétences d'enquête et d'analyse.
  • Capacité à former et à encadrer les équipes en magasin.
  • Expérience de travail avec les forces de l'ordre et le système judiciaire.
  • Connaissance des systèmes de surveillance et des outils de reporting.
  • Excellentes aptitudes à la communication et à la gestion du temps.
  • Strong investigative and analytical skills.
  • Ability to train and influence store teams.
  • Experience working with law enforcement and legal systems.
  • Knowledge of surveillance systems and reporting tools.
  • Strong communication and time management skills.
Benefits at Gap Inc.
  • Merchandise discount for our brands: 50% off regular-priced merchandise at Gap, Banana Republic, Old Navy and Athleta, 30% off at Outlet, and 10% off markdowns at Gap, Banana Republic and Outlet.
  • Competitive Paid Time Off plans.*
  • Company match for donations and volunteer time*
  • Registered Retirement Savings Plan
  • Employee stock purchase plan.*
  • Medical, dental, vision and life insurance.*
  • Virtual health care 24/7*
  • Maternity/Parental Top Up.*
  • See more of the benefits we offer.
*For eligible employeesGap Inc. is an equal-opportunity employer and is committed to providing a workplace free from harassment and discrimination. We are committed to recruiting, hiring, training and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We have received numerous awards for our long-held commitment to equality and will continue to foster a diverse and inclusive environment of belonging. In 2022, we were recognized by Forbes as one of the World's Best Employers and one of the Best Employers for Diversity.

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