Coordonnateur.trice services aux caisses

IKEA View all jobs

  • Boucherville, QC
  • Temporary
  • Part-time
  • 17 days ago
Coordonnateur.trice services aux caisses"You care about making a positive impact in the world. You understand greatness requires thinking differently. An inclusive and accepting work environment is important to you.A job at IKEA is so much more than home furnishings. Together, we work to make a better everyday life for the many. It's the perfect fit if you want to contribute, grow, and share. Join the team and start a better life for yourself."LocationBouchervilleEmployment typeTemps Partiel TemporaireDepartmentLeadership & ManagementDeadline2026-04-27You already applied for this job.Profil du candidat (titre) Ce que tu vas nous apporterProfil du candidat (titre) • Expérience dans le secteur de la vente au détail, des articles d'ameublement, de la chaîne d'approvisionnement, du service à la clientèle et un intérêt manifeste pour ces secteurs.
  • Passion et motivation pour le perfectionnement des gens et pour contribuer à la croissance de l'entreprise en misant sur les gens.
  • Bonnes compétences en matière d'encadrement, de mentorat, de conseils, d'animation et de gestion des conflits, et une expérience en résolution de problèmes.
Principales responsabilités (titre) A quoi ressemble une journee avec nous ?Principales responsabilités (titre) • Assumer la responsabilité de l'atteinte des objectifs déterminés par le gestionnaire ou le chef de service adjoint, afin de soutenir les objectifs globaux de la fonction ou des opérations.
  • Soutenir la mise en place de nouveaux processus de travail en assurant l'efficacité et en apportant des améliorations dans les opérations afin d'atteindre l'excellence dans l'exécution et de dépasser les attentes des clients.
  • Analyser la charge de travail pour assurer le traitement quotidien du volume et prendre des décisions afin de répondre aux besoins liés aux fluctuations saisonnières.
  • Participer à la réunion de lancement et contribuer aux domaines de responsabilité majeurs, selon l'affectation.
  • Soutenir la mise en place de normes de qualité.
  • un environnement propre, organisé et sûr dans l'ensemble des zones attribuées. Assurer la conformité et le respect de toutes les exigences de sécurité et des procédures normales d'exploitation (PNE) et garantir une formation adéquate pour toute la fonction.
  • Soutenir le perfectionnement de l'équipe, encourager l'apprentissage, soutenir la relève et contribuer à avoir une équipe qui offre un excellent rendement.
  • Contribuer à créer et à maintenir activement un milieu de travail qui favorise l'égalité, la diversité, l'inclusion et le bien-être.
Vision et mission de l'équipe (titre) A propos de ce secteur d'activitéVision et mission de l'équipe (titre) Nous sommes ceux qui accueillent les clients dans le magasin, en ligne, dans le catalogue, etc. Nous connaissons la gamme de produits IKEA, les marchés locaux et les besoins des clients, et nous trouvons constamment de nouvelles façons d'établir des liens réels avec nos clients afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Nous, tous les collaborateurs autour du monde, formons une équipe diverse travaillant ensemble au succès global continu du concept IKEA - un concept qui aide des millions de clients à améliorer leur quotidien !Section locale (titre) - Langue par défaut Why you will love usSection locale (texte) - Langue par défaut Chez IKEA, nous voulons nous assurer d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu'un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C'est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d'un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d'aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : CoordonnateurLe taux/salaire de départ pour ce poste varie de 18.23 CAD à 23.06 CAD et sera basé sur l'expérience professionnelle pertinente.Pourquoi tu aimeras travailler avec nousDepuis le fin fond des fôrets suédoises, nous avons répandu notre culture et nos valeurs aux quatre coins du monde. Le cœur de notre offre est composé de beaux produits et de belles solutions d'ameublement de la maison, créés dans le respect de l'environnement, et destinés à des millions de clients. Au coeur de notre activité se trouvent des collaborateurs formidables, passionnés par la vie à la maison et représentants de la diversité sous toutes ses formes. Chacun de nous apporte sa contribution unique et, ensemble, nous voulons grandir et nous développer. Notre vision, « Améliorer le quotidien du plus grand nombre », nous inspire et nous guide dans tout ce que nous faisons. C'est ce qui fait l'identité IKEA.Ce que nous avons tous en commun
  • Vivre nos valeurs
  • Être soi-même tout en respectant et en incluant les autres
  • Être passionné par l'aménagement de la maison
  • Développer le business et produire des résultats tout en apprenant et en se développant
  • S'amuser !
Votre originalité améliore Ikea.Nous croyons que tout le monde a le droit d'être traité équitablement et d'avoir des chances égales, peu importe l'âge, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, la capacité physique, l'appartenance ethnique, la race, la nationalité, la religion ou toute autre dimension identitaire.Nous nous engageons à accommoder les personnes avec un handicap tout au long du processus de recrutement et, sur demande, à collaborer avec les candidats qualifiés pour des postes afin de leur fournir les accommodements liés à l'accessibilité en raison d'un handicap. Si vous avez besoin d'un accommodement, veuillez communiquer avecRemarque : Un candidat qualifié pour un poste est une personne qui possède les compétences, l'éducation ou l'expérience et la formation nécessaire pour occuper le poste pour lequel elle a soumis sa candidature et qui, avec des accommodements raisonnables, peut en assumer les fonctions principales.

IKEA