Conseiller(ère) en aménagement

Ville de Montréal

  • Montreal, QC
  • $65,937 per year
  • Permanent
  • Full-time
  • 2 days ago
La division des stratégies de mobilité durable a pour mission de développer la connaissance dans le domaine de la mobilité, de l'échelle du piéton jusqu'à celle de la métropole en la traduisant en documents d'orientation pour soutenir la prise de décision, la planification et les interventions dans l'espace public. Également elle coordonne les stratégies de mobilité dont la Vision Zéro qui vise l'élimination des décès et blessés graves dans les rues de Montréal.Votre mandatVous effectuez des travaux de recherche et de planification, analysez les conséquences et les implications provenant de l'exécution de divers projets et à trouver des solutions aux problèmes de sécurité routière. Plus spécifiquement, vous:
  • coordonnez la stratégie d'implantation des nouveaux appareils de contrôle automatisé (ACA ou radars photos);
  • identifiez et catégorisez les sites potentiels d'intervention en collaboration avec l'équipe de sécurité routière et le Service de police de Montréal (SPVM);
  • participez, coordonnez ou animez des groupes de travail multidisciplinaires (SPVM, SAAQ, etc.) sur diverses problématiques de sécurité routière et d'aménagement urbain afin de trouver des solutions innovantes;
  • maintenez des relations de coopération avec des organismes privés ou publics pour échange de renseignements;
  • effectuez des études en matière de sécurité routière, en tenant compte des aspects sociaux, environnementaux et économiques du milieu.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en urbanisme ou autre domaine pertinent
  • 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.POSTULEZ MAINTENANT!En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa .Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à pour plus d'informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSIONLa Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

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