Conseiller principal/Directeur Adjoint, Services-conseils, comptabilité et divulgation financière

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  • Possède le titre de CPA ou l'équivalent OU est en voie d'obtenir le titre de CPA.
  • Possède au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente.
  • Possède de solides compétences techniques en comptabilité (exemples: PCGR, certification de contrôle, valeurs mobilières et réglementation, assurance) et une expérience et des connaissances en matière d'IFRS,
  • Connaissances d'ASPE,de PCGR américains, de contrôles internes (CSOX/PCAOB) et de risques sont un atout.
  • Possède une expérience en finance, notamment en recherche comptable, en rédaction de notes de service et dans les processus connexes.
  • Capacité à réfléchir aux exigences d'un point de vue stratégique (options disponibles, avantages/inconvénients des différentes options)
  • Solides compétences en matière de facilitation et de présentation
  • Résolution de problèmes (capacité à « trouver » et à « réparer »)
  • Discipline et structure en matière de gestion de projet
  • Solides compétences en communication (écrite et orale)
  • Capacité avérée à assumer l'ensemble des responsabilités liées à la gestion de projet
Rémunération totaleL'échelle salariale pour ce poste est de 62,000 $ à 106,000 $ (conseiller.ère principal.e) et 70,000 $ à 127,000 $ (Directeur.trice Adjoint.e). Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l'importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.La rémunération totale offerte par Deloitte s'étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.Apply nowStartPlease wait...Get connectedServicesIndustriesCareersLegalConnect© 2024. See Terms of Use for more information. Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (“DTTL”), its network of member firms, and their related entities. DTTL and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) does not provide services to clients. Please see www.deloitte.com/about to learn more about our global network of member firms.×Cookie Consent ManagerWhen you visit any website, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. Because we respect your right to privacy, you can choose not to allow some types of cookies. However, blocking some types of cookies may impact your experience of the site and the services we are able to offer.Required CookiesThese cookies are required to use this website and can't be turned off.Show More DetailsRequired Cookies Provider Description Enabled
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