Directeur(trice) en développement de marché B2B
Cellcom Communications View all jobs
- Montreal, QC
- $120,000-200,000 per year
- Permanent
- Full-time
- Prospecter activement de nouvelles entreprises et de nouveaux marchés.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées aux produits et services du portefeuille Cellcom et Bell.
- Détecter les opportunités de ventes croisées et optimiser la base des clients existants.
- Assurer la gestion quotidienne des comptes clients.
- Collaborer avec plusieurs partenaires, fournisseurs et spécialistes technologiques afin d’accompagner les clients dans leurs choix stratégiques.
- Effectuer le suivi après-vente et favoriser la fidélisation des clients.
- 3+ ans d’expérience en gestion de comptes B2B.
- Un parcours marqué par des succès concrets et une capacité constante à dépasser les objectifs.
- Profil chasseur (Hunter) aimant créer des opportunités et développer de nouveaux marchés.
- Résolution créative de problèmes : une détermination à trouver des solutions innovantes qui répondent aux besoins des clients tout en soutenant la croissance.
- Pensée stratégique : une compréhension équilibrée des enjeux à court terme et à long terme pour créer de la valeur durable.
- Collaboration client : capacité démontrée à collaborer avec des décideurs (C-suite), écouter activement, bâtir des stratégies communes et exceller lors de présentations.
- Mentalité gagnante, orientée résultats.
- Esprit d’équipe, avec plaisir à collaborer et célébrer les succès.
- Grande agilité et adaptation dans un environnement en constante évolution.
- Ambition et soif de réussite – hungry for success!
- Excellentes habiletés en communication orale et écrite, en français et en anglais (bilinguisme obligatoire).
- Capacité à gérer les priorités et à organiser efficacement son temps.
- Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
- 📡 Expérience en télécom ou IoT: un atout.
- 🎓 Bac en administration ou domaine similaire: un atout.
- Date d’entrée en poste : dès que possible.
- Rémunération : salaire de base compétitif + commissions, pour une moyenne de 128 000 $/année. Nos meilleurs directeurs(trices) dépassent 200 000 $/année.
- Assurance collective : dès l’embauche.
- Vacances : 3 semaines.
- Équipement fourni : téléphone, ordinateur portable, etc.
- Environnement stimulant : événements d’entreprise, concours voyage annuel « Président Club » pour les tops performants, activités d’équipe, et bien plus encore.
Nous croyons que la collaboration, l’innovation et la responsabilité sont les clés pour bâtir des opérations performantes et un service client exceptionnel. 🤝#LI-EG1Directeur de compte
Gestionnaire de compte
Directeur développement des affairesCellcom Communications is officially ranked #1 among the 300 largest SMEs in Quebec 🏆. And the good news? Our team is growing!We are looking for a B2B Market Development Manager, ready to excel in a culture focused on performance, collaboration, and a positive work environment.If you want to join a #1 team at a #1 company, apply today!Key Responsibilities 📌As a B2B Market Development Manager, you will report to the General Manager, Corporate Sales. Your main responsibilities will include:
- Actively prospecting new businesses and markets.
- Identifying client needs and proposing tailored solutions from the Cellcom and Bell product portfolio.
- Detecting cross-selling opportunities and optimizing the existing client base.
- Managing daily client accounts.
- Collaborating with partners, suppliers, and technology specialists to support clients in their strategic decisions.
- Following up after sales to foster client loyalty and long-term relationships.
- 3+ years of experience managing B2B accounts.
- Proven track record of achieving results and consistently exceeding targets.
- Hunter mentality: enjoys creating opportunities and developing new markets.
- Creative problem-solving: determined to find innovative solutions that meet client needs while driving business growth.
- Strategic thinking: balanced understanding of short- and long-term challenges to create sustainable value.
- Client collaboration: demonstrated ability to work with decision-makers (C-suite), actively listen, build joint strategies, and excel in presentations.
- Results-oriented mindset with a winning attitude.
- Team player who enjoys collaborating and celebrating successes.
- Highly adaptable in a fast-changing environment.
- Ambitious and driven – hungry for success!
- Excellent oral and written communication skills in French and English (bilingualism required).
- Ability to manage priorities and organize time efficiently.
- Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Valid driver’s license and access to a vehicle.
- 📡 Telecom or IoT experience: an asset.
- 🎓 Bachelor’s degree in business administration or related field: an asset.
- Start date: as soon as possible
- Compensation: competitive base salary + commission, averaging $128,000/year. Top performers exceed $200,000/year.
- Group insurance coverage: available from day one.
- Vacation: 3 weeks.
- Equipment provided: phone, laptop, etc.
- Stimulating environment: corporate events, annual “President Club” travel contest for top performers, team-building activities, and much more.